Grundlagen des deutschen Arbeitsrechts

Ein Lehrgang mit 2 Modulen:

Teil 1: Die arbeitsrechtlichen Grundlagen sowie alles rund um die Einstellung von Mitarbeitern

Teil 2: Und jetzt geht's ran an die Themen wie Urlaub, Krankheit, Abmahnung & Kündigung, Mutterschutz und Elternzeit

Als Führungskräfte werden wir immer mehr auch mit diesen Themen konfrontiert. Nicht immer können wir unseren Anwalt fragen. Oft macht es auch noch keinen Sinn. Und dennoch, in diesem Training erfährst Du die wichtigsten arbeitsrechtlichen Grundlagen, die Dich auch in Deiner Führungsarbeit unterstützen und vor allem sicherer machen wird. Und parallel achten wir darauf, dass wir vielleicht das Arbeitsrecht gar nicht bemühen müssen. Die Idee: Moderne Führung braucht vielleicht kein Arbeitsrecht.

Zielgruppe:
• Dieses Training ist für alle Führungskräfte, die einfach sicherer in den arbeitsrechtlichen Grundlagen werden möchten.

Ein Auszug aus unseren Themen in diesem Lehrgang:

• Arbeitsrechtliche Grundlagen
  
  • Entstehung, Grundgesetz, Tarifvertrag
• Neue Mitarbeiter richtig einstellen
  • Stellenausschreibung, Diskriminierungsverbote nach AGG, Fragerecht des Arbeitgebers, Personalfragebogen, Datenschutz
  • Arbeitsverträge sicher gestalten
    • Voll- bzw. Teilzeitverträge, befristete Arbeitsverträge, freie Mitarbeiter
  • Das Teilzeit- und Befristungsgesetz
  • Allgemeiner Teilzeitanspruch, befristete Arbeitsverträge mit und ohne Sachgrund
• Urlaub und Urlaubsplanung
  • Urlaubsanspruch, -dauer und -abgeltung
• Krankheit und Entgeltfortzahlung
  • Gesetzliche Grundlagen, Arbeitsunfähigkeitsrichtlinien, Arbeitnehmerpflichten im Krankheitsfall, Beweiswert der AU-Bescheinigung
• Abmahnung und Kündigung
  • Richtig abmahnen, Kündigungen vorbereiten und aussprechen, Zugang und Nachweis, Kündigungsschutz, Kündigungsfristen, Kündigungsarten, Aufhebungsvertrag
• Mutterschutz
  • Melde- und Anzeigenpflichten, Beschäftigungsverbote, Mutterschutzlohn
• Elternzeit
  • Anspruchsberechtigung und -dauer, Verlängerung und Verkürzung, Aufteilung unter den Eltern, Nebentätigkeit, Arbeitsplatzschutz
• Arbeitszeitgesetz, Dienstplanung, Überstunden, Teildienst

Ein Web-Training aufgeteilt auf zwei Module.

Hinweis für unsere Train & Save - Kunden:

• Für dieses Web-Training werden insgesamt zwei Schecks benötigt (Pro Modul 1 Scheck)

Garantierte Durchführung bei 5 Teilnehmern

Seminarteilnahme nur mit eingeschalteter Kamera und Mikrofon-Funktion

PS: Attraktive Sonderkonditionen bzw. Preisersparnis siehe Train & Save-Scheck-Angebot