Voraussetzungen und Wirkungen der Elternzeit

Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz – Voraussetzungen und Wirkungen der Elternzeit

Der Anspruch auf Elternzeit nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz und ggf. die Teilzeittätigkeit während der Elternzeit berührt zwar die vertraglichen Beziehungen zwischen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern und Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, gleichwohl obliegt den Elterngeldstellen die gesetzliche Verpflichtung, über die Voraussetzungen und Wirkungen der Elternzeit zu beraten. Die notwendigen Kenntnisse über die gesetzlichen Regelungen nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz und die entsprechenden beamtenrechtlichen Regelungen werden vermittelt, Anwendungs- und Auslegungsfragen diskutiert und Lösungsvorschläge unterbreitet.

Zielgruppe:

Sachbearbeiter aus Elterngeldstellen

Schwerpunkte:

Grundlagen der Elternzeit und Ausnahmeregelungen

Persönliche Anspruchsvoraussetzungen der Elternzeit

Gestaltungsmöglichkeiten der Elternzeit

Flexibilisierung der Elternzeit

Teilzeitarbeitsverhältnisse während der Elternzeit und die Voraussetzung für den Rechtsanspruch

Abgrenzung zum allgemeinen Rechtsanspruch auf Teilzeittätigkeit

Beantragung und Inanspruchnahme sowie die Bindungswirkung der Elternzeit

Vorzeitige Beendigung und Verlängerung der Elternzeit

Rechte und Pflichten während der Elternzeit

Verhältnis Mutterschutz und Elternzeit

Soziale Sicherung während der Elternzeit

Beamtenrechtliche Regelungen des Bundes und der Länder

Informationen:

Die Schulungen beginnen um 09:00 Uhr und enden gegen 16:00 Uhr.

Seminare finden ab einer Mindestzahl von 6 Teilnehmern statt, andernfalls behalten wir uns vor, die Seminare abzusagen.

Die Teilnahme kann bis 14 Tage vor Seminartermin kostenfrei storniert werden, andernfalls berechnen wir 50 % der Teilnahmegebühr.