Zielgruppe: Für alle Führungskräfte der Stadtverwaltung Wetzlar und deren Eigebetriebe
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Wie sollte sich eine Führungskraft bei der Beobachtung von auffälligem Konsumverhalten von Suchtmitteln bei Beschäftigten verantwortungsbewusst verhalten? Denn eine Führungskraft trägt hierbei eine wichtige Rolle: Die Suchtprävention und Suchthilfe. Basierend auf der Dienstvereinbarung der Stadtverwaltung Wetzlar, soll die Inhouse-Schulung alle Führungskräfte dabei unterstützen, mögliche Abhängigkeitsproblematiken bei Beschäftigten frühzeitig zu erkennen und präventiv handeln zu können.
Schwerpunkte auf einen Blick
- Rechtliche Normen und Zahlen zu Konsumverhalten von Suchtmitteln, Definitionen
- Auswirkungen problematischer Konsummuster auf den betrieblichen Alltag, Arbeitsleistung und Arbeitssicherheit
- Befähigung zum Erkennen einer möglichen Abhängigkeitsproblematik
- Dienstvereinbarung der Stadtverwaltung Wetzlar als zentrales Instrument zur Vorbeugung und Umgang mit Suchtproblemen
inkl. Hervorhebung der wichtigen Rolle der Führungskraft - Handlungshinweise des Führungsverhaltens im Kontext der spezifischen Situation im Umgang mit suchtmittelauffälligen Beschäftigten
Gesprächsführung, Aufgaben des Stufenkonzepts, Unterstützungsmöglichkeiten
Institut: Suchthilfe Wetzlar e.V.
Referent: Detlev Baumann bzw. Jonas Köpke
Organisatorisches
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