Die gegenwärtige Arbeitswelt ist durch hohe psychische Anforderungen gekennzeichnet. Was viele Menschen im Alltag wahrnehmen, ist wissenschaftlich gut belegt: Die Arbeitsbelastung steigt und der Stress nimmt zu. Eine Folge davon ist, dass Arbeitnehmende immer häufiger wegen psychischer Erkrankungen ausfallen. Doch wie gehen Führungskräfte damit um, wenn Mitarbeitende Schwierigkeiten haben oder sich auffällig verhalten?
Schwerpunkte auf einen Blick
- Entstehung psychischer Beeinträchtigungen, das Erkennen als Führungskraft und den Umgang damit
- Überblick über die häufigsten psychischen Erkrankungen
- Aufzeigen von vorbeugenden und flankierenden Maßnahmen (inkl. Stärkung der psychischen Gesundheit von Mitarbeitenden)
Im Anschluss an den Impulsvortrag können Fragen gestellt und konkrete Einzelfälle sowie die Entwicklung individueller Strategien mit der Referentin besprochen werden.
Referentin: Christiane Knipp von der Integrationsfachdienstes Gießen/ Wetzlar
Wahlmodul: 2 Schulungspunkte
Die Vortrag wird von der Integrationsfachdienststelle Gießen/ Wetzlar umgesetzt.
Organisatorisches
Bitte beachten Sie, dass sich Starttermin oder Raum ggf. ändern können.
Schauen Sie deshalb regelmäßig in das Zentrale Fortbildungsprogramm.
Das System informiert Sie in der Regel einige Tage vor Beginn automatisch über den aktuellen organisatorischen Stand.
An- und Abmeldungen können Sie selbstverständlich selbstständig im System vornehmen.