Das Seminar soll Sie als Führungskraft dabei unterstützen, moderne Elemente agiler Zusammenarbeit kennenzulernen und in der Arbeitspraxis zu implementieren. Hierzu zählt auch das Thema "Führen in Veränderungsprozessen" (Change Management).
Schwerpunkte auf einen Blick
- Agilität und Selbstorganisation in der Organisation
- Was ist agiles Arbeiten? Agile Zusammenarbeit vs. klassisch hierarchische Führung
- Was bedeutet agile Führung und wie kann der Transfer in die Praxis umgesetzt werden?
- Rolle der Führungskraft im Wandel: Beteiligung der Mitarbeitenden, Umgang mit Unsicherheiten, wie gehe ich mit dem Thema Change um - wie vermittelt man es im Team?
Das Seminar weist einen Theorie-Input, Einzel- und Gruppenarbeiten, Austausch sowie Praxisübungen auf.
Im Mittelpunkt steht der Wechsel von Input, Selbstreflexion und Anwendung – direkt übertragbar in den Führungsalltag.
Referent: Dr. Ludger Schoester für das Bildungshaus Bad Nauheim
Kompetenz: Strategische Kompetenz
Organisatorisches
Bitte beachten Sie, dass sich Starttermin oder Raum ggf. ändern können.
Schauen Sie deshalb regelmäßig in das Zentrale Fortbildungsprogramm.
Das System informiert Sie in der Regel einige Tage vor Beginn automatisch über den aktuellen organisatorischen Stand.
An- und Abmeldungen können Sie selbstverständlich selbstständig im System vornehmen.