In einer komplexen Arbeitswelt stehen Führungskräfte täglich vor Entscheidungen, die weit über Zahlen, Prozesse und Kennzahlen hinausgehen. Dieses Seminar bietet Raum, ethische Fragestellungen sicher, reflektiert und werteorientiert zu meistern. Sie lernen, moralische Dilemmata zu erkennen, zu analysieren und verantwortungsvoll zu entscheiden. So stärken Sie Ihre innere Haltung zwischen Wirtschaftlichkeit, Verantwortung und Menschlichkeit und gewinnen Klarheit in Ihrer Führungsrolle. Darüber hinaus erfahren Sie, wie sich ethische Kommunikation im Team verankern lässt – um Vertrauen, Transparenz und Fairness nachhaltig zu fördern.
Schwerpunkte auf einen Blick
- Ethische Kompetenz verstehen
- Ethische Entscheidungsfindung im Alltag
- Haltung und innere Steuerung
Das Seminar ist praxisnah, lebendig und dialogorientiert gestaltet.
Es kombiniert:
- kurze Impulse und Visualisierungen aus dem Buch „Ethische Kompetenzen für Führungskräfte“,
- Sketchnotes und visuelle Denkwerkzeuge zur Reflexion,
- Gruppenübungen und kollegiale Fallberatung,
- Mini-Dialoge, Reflexionsfragen, Einzelarbeit und Feedbackschleifen.
Im Mittelpunkt steht der Wechsel von Input, Selbstreflexion und Anwendung – direkt übertragbar in den Führungsalltag.
Referentin: Tanja Föhr ist Autorin, Ethikerin, Moderatorin, Strategieberaterin Agentur für nachhaltige Innovationskulturen – www.tanjafoehr.com
Kompetenz: Ethische Kompetenz
Organisatorisches
Bitte beachten Sie, dass sich Starttermin oder Raum ggf. ändern können.
Schauen Sie deshalb regelmäßig in das Zentrale Fortbildungsprogramm.
Das System informiert Sie in der Regel einige Tage vor Beginn automatisch über den aktuellen organisatorischen Stand.
An- und Abmeldungen können Sie selbstverständlich selbstständig im System vornehmen.