In diesem Training bearbeiten die Teilnehmenden realistische Führungsfälle und konkrete Entscheidungssituationen aus dem Arbeitsalltag. Sie lernen, Herausforderungen souverän zu meistern, Konflikte zielorientiert anzugehen und Teams wirksam zu führen. Ergänzend erhalten sie Einblicke in moderne, KI-gestützte Analysemethoden, die Führung in komplexen Situationen unterstützen.
Schwerpunkte auf einen Blick
- Führung im Tagesgeschäft
- Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden
- Delegation & klare Verantwortungsübertragung
- Entscheiden unter Druck
- Schnelle Entscheidungen in Krisensituationen
- Priorisieren & Zeitmanagement
- Motivation & Feedback
- Mitarbeitende in schwierigen Phasen motivieren
- Wertschätzende Feedbackkultur
- Konflikt- & Teamführung
- Teambuilding für heterogene Teams
- Zusammenarbeit stärken – gerade in Projekten
Im Mittelpunkt steht der Wechsel von Input, Selbstreflexion und Anwendung – direkt übertragbar in den Führungsalltag.
Referent: Kathrin Laborda / Management-Institut Dr. A.Kitzmann (Wenn Sie mehr über die Referentin erfahren möchten, anbei ein kleiner Ausblick Startseite)
Kompetenz: Führungskompetenz
Organisatorisches
Bitte beachten Sie, dass sich Starttermin oder Raum ggf. ändern können.
Schauen Sie deshalb regelmäßig in das Zentrale Fortbildungsprogramm.
Das System informiert Sie in der Regel einige Tage vor Beginn automatisch über den aktuellen organisatorischen Stand.
An- und Abmeldungen können Sie selbstverständlich selbstständig im System vornehmen.