Missbräuchliche Kündiugn & Fristlose Entlassung

Missbräuchliche Kündigung: Darunter fallen Themen wie: Repetition der Voraussetzungen, Praxisfälle: Alterskündigung (Kündigung älterer Mitarbeiter, erhöhte Fürsorgepflicht, Praxisänderung bzw. -Relativierung durch das Bundesgericht?), Kündigung in Konfliktsituationen, Voraussetzungen für eine gültige Einsprache, missbräuchliche Aenderungskündigungen, Höhe der Entschädigungen (Praxis)

NUTZEN/ZIELE:

Die Teilnehmenden

• haben sich mit grundlegenden Problemen im Zusammenhang mit der missbräuchlichen und fristlosen Kündigung vertraut gemacht

INHALTE:

• Fristlose Kündigung
• Repetition der Voraussetzungen 
• Praxisfälle: Fristloses Verlassen der Arbeitsstelle
• Wie lange hat man Zeit, um eine fristlose Kündigung auszusprechen?
• Treuepflichtverletzungen im Netz, auf Social Media etc. als genügender Grund?

Fragen dazu können entweder bereits im Voraus schriftlich eingereicht oder auch an der Tagung selbst gestellt werden (claudia.braegger@bluewin.ch)

Referent:

lic.iur. Dominic Steffen, Rechtsanwalt SAV Arbeitsrecht

Datum:

Montag, 3. Juni 2024  (Online: Link zum Einloggen wird vorher bekanntgegeben) 

Ort:

Online

 

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Kurs	Missbräuchliche Kündiugn & Fristlose Entlassung
Nummer
Freie Plätze	15
Datum	03.06.2024 – 03.06.2024
Preis	CHF 180.00
Ort
Kontakt	Schweizerischer Verband der Friedensrichter und Vermittler Klotenerstrasse 1 8303 Bassersdorf Tel. 044 836 66 00 svfv.ch
Anmeldeschluss	31.05.2024 00:00
Status	Garantierte Durchführung