Die Kunst der Führung - Entwicklung einer starken Führungspersönlichkeit

Zeiten permanenter Veränderungen erfordern Flexibilität, Entscheidungskompetenz und Empathie im Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitenden. Im Arbeitsalltag ist oft wenig Zeit für Reflexion. Dabei steigern das Erkennen und Mobilisieren von Ressourcen und Stärken, die bisher nicht oder wenig genutzt wurden, den Erfolg. Dafür ist es wichtig, sich mit der eigenen Führungsrolle und Führungspersönlichkeit auseinanderzusetzen. Das befähigt Sie, Ihre Mitarbeitenden sensibel wahrzunehmen und Ihrer Verantwortung für Führungsaufgaben und Zielen, Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitende sicher nachzukommen. 

Nutzen

In diesem Modul setzen Sie sich intensiv mit der Reflexion der Führungsrolle, den Führungsstilen und der eigenen Führungspersönlichkeit auseinander. Hierbei spielen auch Ihre eigenen Wünsche und Werte eine große Rolle. Sie legen Ihr Ziel fest und erarbeiten sich ein klares Bild Ihrer inneren (Führungs-) Haltung sowie deren Wirkung im Führungsprozess.

Seminarinhalte

  • meine Rolle als Führungskraft
  • meine Stärken 
  • meine Rollen und Motivatoren 
  • meine Teammitglieder sehen
  • Persönlichkeit und Führungsstile
  • Teamentwicklung
  • gruppendynamische Prozesse
  • Ziele richtig setzen
  • Delegieren, aber richtig!
  • Psychologische Sicherheit
  • Umgang mit Fehlern und Herausforderungen
  • Werteorientierte Führung
  • Standortbestimmung in der Veränderung
  • Veränderung verstehen 

Methodik

Wir legen großen Wert auf anwendungsbezogenes und erfahrungsorientiertes Lernen. Die Teilnehmenden erhalten in verschiedenen Formaten immer wieder die Gelegenheit, die Seminarinhalte auf sich zu beziehen, sich auszutauschen und Methoden und Techniken anzuwenden. Ein zentrales Element sind Feedback-Techniken. Wir sorgen für einen sinnvollen Methodenmix aus TrainerInnen-Inputs, Gruppenübungen, moderierten Erfahrungsberichten, Einzelarbeit, Praxisfällen, Diskussionen und Live-Coaching. 

Referentin / Referent  

René Hanna

Veranstaltungsort 

René Hanna Akademie | Coaching | Training
Lilienstraße 15
20095 Hamburg

Der Veranstaltungsort liegt in der Hamburger Innenstadt - direkt an der U-Bahnstation Mönckebergstraße und fünf Gehminuten entfernt vom Hamburger Hauptbahnhof. Der Seminarraum befindet sich in der 5. Etage. Das Gebäude verfügt über einen Fahrstuhl. 

Verpflegung 

Snacks, Getränke, sowie ein Mittagessen in einem nahegelegenen Restaurant sind im Seminarpreis enthalten. 

 

Maximal 6 TeilnehmerInnen 

Durchführungsgarantie ab dem/ der 2. TeilnehmerIn

Einzeltrainings können separat angefragt werden! 

 

Arbeitsunterlagen und  Teilnahmezertifikat sind im Preis inbegriffen. 

 

Seminar Die Kunst der Führung - Entwicklung einer starken Führungspersönlichkeit
Nummer 2024-F01-02
Freie Plätze 6
Datum 09.12.2024 – 10.12.2024
Preis EUR 1.380,00
MwSt exkl.
Ort René Hanna Akademie | Coaching | Training
Lilienstraße 15
20095 Hamburg
Kontakt René Hanna Akademie | Coaching | Training
Lilienstraße 15
20095 Hamburg
Tel. 04025330481
www.coachandchange.de
Anmeldeschluss 25.11.2024 00:00
Status Für Anmeldungen geöffnet
Nr. Datum Zeit Leiter*in Ort Beschreibung
1 09.12.2024 10:00 – 17:30 René Hanna René Hanna Akademie | Coaching | Training Die Kunst der Führung - Entwicklung einer starken Führungspersönlichkeit
2 10.12.2024 09:00 – 16:30 René Hanna René Hanna Akademie | Coaching | Training Die Kunst der Führung - Entwicklung einer starken Führungspersönlichkeit