Institut für Kulturmanagement - Pädagogische Hochschule Ludwigsburg
Warum ein guter Abschied bedeutsam für alle Beteiligten ist
Alle Welt spricht derzeit von Onboarding und wie wichtig es ist, dass die Integration neuer Mitarbeitender von Beginn an gelingt. Deutlich leiser daher kommt das Abschiednehmen von Beschäftigten, die gehen wollen, gehen müssen oder gehen sollen. Denn auch das gehört dazu und muss gut organisiert und begleitet werden. Tatsächlich liegt im Offboarding ein wesentlicher Fingerzeig auf die Organisationskultur und der Umgang mit ausscheidenden Personen stellt damit auch eine Antwort auf die Frage dar, wie im Kulturbetrieb miteinander gearbeitet wird und welche Werte Bestand haben. Es ist Ziel dieser Short Session, theoretisch fundiert, praxisnah und interaktiv die Do‘s und Dont‘s von gelingenden Übergängen zu diskutieren. Erfahrungen und Beispiele der Teilnehmer*innen sind explizit gewünscht, dem kollegialen Austausch wird hinreichend Raum gegeben.
Bei Buchung bis 30.04.24: 139€
Bei Buchung ab 01.05.24: 149€
Prof. Dr. Andrea Hausmann
ist Expertin für Kulturmanagement, insbesondere in Fragen von Personal und Organisation in Kulturbetrieben.
Sie ist seit 2017 Professorin am Institut für Kulturmanagement, ihre Schwerpunkte in Lehre und Forschung liegen in den Themenbereichen Leadership, Recruiting sowie Personal- und Organisationsentwicklung. Davor war sie als Professorin für Kulturmanagement an der Europa-Universität Viadrina Frankfurt/Oder tätig sowie als Visiting Professor an der University of Texas at Austin und an der Università di Modena e Reggio Emilia. Nach dem Studium hat sie zusammen mit einer Kollegin eine Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Kulturbetriebe und Kulturverwaltungen gegründet.
Ihre umfassende Praxiserfahrung resultiert aus zahlreichen Beratungsprojekten mit Kulturbetrieben und ihren Trägern; zudem coacht sie Führungskräfte in den Themenfeldern Führung, Kommunikation und Konflikte. Sie ist Autorin einer Vielzahl von anwendungsorientierten Büchern und forschungsbasierten Beiträgen. Zuletzt erschienen: Hausmann, A./Zischler, L. (2023): Leadership in Arts Organisations: The Power of Successful Work Relationships, MacMillan: London und Hausmann, A./Braun, O. (2021): Recruiting in Kulturbetrieben – Leitfaden für die erfolgreiche Personalgewinnung, Springer: Wiesbaden.