2.1.2-2024+2025 ModulareFKS_Weckmüller_MWU_MID_MWL_MF

Die Anmeldung erfolgt durch das Referat 16 für Bedienstete des MWU mit Einreichung des Fortbildungsantrages.

Für die nachgeordneten Dienststellen erfolgt die Anmeldung über die jeweilige Personalstelle/den jeweiligen Fortbildungsbeauftragten (FBA).

Gleiches gilt für die Bediensteten der Landkreise des Landes Sachsen-Anhalt über die jeweiligen Personalstellen.

Beschreibung

• Themenschwerpunkte
• Leitbildentwicklung – Führungspersönlichkeit, Führungsverständnis, Führungsrollen, Führungsinstrumente, Rollenwechsel Mitarbeiter-Vorgesetzter
• Wertewandel der Generation, Gesunde Führung vs. Work Life Balance Digitale Arbeitswelt – Digital Ability, Führen in virtuellen Teams
• Mitarbeiterentwicklung, Folgenabschätzung, Fehlerkultur, Agile Karrieregestaltung
• Teamentwicklung, demografischer Spagat, Konflikte, Mediation Kommunikationsebenen, wertschätzende Kommunikation
• Gesundes Netzwerken, Führungskultur als Teil der Unternehmenskultur, Transformationsmanagement, Change-Management, Agile Organisationsentwicklung,
• Veränderungsprozess als Mindset, Beherrschbarkeit von Projekten, Komplexe vs. Komplizierte Systeme Mitarbeiterbeteiligung – Akzeptanz trotz Veränderung

Dozent: Frau Dr. Carola Weckmüller

Zielgruppe: Referatsleitungen, Referentinnen und Referenten mit Führungsaufgaben, Sachgebietsleitungen (MID, MF, WML, MWU / je 3 Plätze)