Leadership Next Level (M7) Vision, Strategie, Organisation, Talente

Erstmals bieten wir unsere Leadership Next Level für erfahrene Führungskräfte in diesem Jahr als flexibel und separat buchbare Module an und schaffen damit neue Möglichkeiten für individuelle Weiterentwicklung.

Der Workshop-Charakter, das intensive Feedback und der Austausch in der Gruppe helfen dir, wertvolle Einblicke zu gewinnen, die du direkt in deinem Unternehmen umsetzen kannst.

Das Modul liefert Antworten auf die Frage “Wohin wollen wir uns als Organisation bzw. als Team entwickeln?

Inhalte:
● Strategie: Gemeinsames Leitbild und Vision entwickeln sowie klare Strategie mit Zielen und Maßnahmen definieren
● Organisationsentwicklung: Auf- und Umbau des Unternehmens (Kultur, Struktur, Angebot)
● Talent Management: Langfristige Planung und Entwicklung von Talenten und Fähigkeiten
● Netzwerken: Vernetzt mit strategischen Kooperationspartnern arbeiten

Sie lernen, gemeinsam mit Ihrem Team eine Vision als Leitbild zu entwickeln, die die Sinnhaftigkeit Ihres Unternehmens für alle Beteiligten klar wiedergibt. Davon abgeleitet entwickeln Sie eine Strategie mit Leistungskennzahlen, anhand derer Sie den organisatorischen Erfolg messen. Auf der Basis strukturieren Sie das Unternehmen um, so dass es zukünftigen Anforderungen gewachsen ist.

Zielgruppe:

- Erfahrene Führungskräfte (Unternehmer, Abteilungsleiter, Teamleiter mit langjähriger direkter Personalverantwortung)
- Nachwuchsführungskräfte (mit direkter Personalverantwortung), die am Seminar “Nachwuchsführungskräfte Foundations” teilgenommen haben

Organisatorisches:

Kaffee, Tee und Wasser sind vorgesehen, als auch belegte Brötchen für die Mittagspause.