Coaching-Fähigkeiten sind in komplexen, sich wandelnden Arbeitsumfeldern entscheidend. In diesem Workshop lernst du, wie du durch achtsames, tiefes Zuhören deine Coaching-Kompetenzen erweiterst und das Potenzial deiner Gruppe entfaltest.

Im Fokus steht die co-kreative kollegiale Fallberatung, mit der wir gemeinsam über Fachwissen hinausgehende Lösungen entwickeln. Egal ob du vor einer Entscheidung stehst oder berufliche Herausforderungen meistern möchtest – hier findest du kreative Ansätze.

Der Workshop basiert auf der Theory U von Otto Scharmer und vermittelt dir die vier Ebenen des Zuhörens. Du setzt das Gelernte direkt in Fallberatungen um und profitierst von der kollektiven Weisheit der Gruppe. Besonders wertvoll für Fachkräfte im Gesundheitswesen, Sozialarbeit und Bildung, stärkt der Workshop Teamgeist und Zusammenarbeit.

Die Teilnehmer verpflichten sich zur Wahrung der Vertraulichkeit der Gespräche in diesem Workshop.

Methoden:
Theorie-Inputs, praktische Übungen, kollegiale Fallberatung, Achtsamkeitspraktiken

Ablauf:

1. Einführung in die 4 Ebenen des Zuhörens und Übung zum generativen Zuhören
2. Individuelle Reflexion zu einer aktuellen (Führungs)herausforderung anhand einiger Fragen
3. Anleitung für die Fallberatung und Wahl der Fallgeberin / des Fallgebers
4. Kurze Achtsamkeitsübung zur Einstimmung
5. Durchführung der Fallberatung
6. Reflexion zum Gelernten

Dein Nutzen:

Lerne, schwierige Herausforderungen schöpferisch und effektiv anzugehen, erweitere deine Coaching-Fähigkeiten und profitiere von der kollektiven Weisheit der Gruppe. Erlebe, wie achtsames Zuhören und kollegiale Fallberatung dich und dein Team voranbringen.