Weiblicher Führungsstil mit Leverage

Lead you inner wolrd

„Führen wie eine Frau“ wird heute oft als Kompliment verstanden. Gemeint sind damit: Verschiedene Perspektiven, Empowerment, Netzwerken, emotionale Intelligenz!

Wie führen Sie? Sich und Ihre Umgebung? Wie managen Sie Ihre Herausforderungen? Wie ergänzen Sie Ihre männlichen Kollegen im Führungsteam? Dieser Workshop wurde initiiert, um weibliche Führungskräfte zu ermuntern, sich der Vorteile des eigenen Führungsstils bewusst zu werden und daraus einen echten Leverage zu generieren. In der Reflektion der eigenen beruflichen Situation und im Austausch mit Kollegen erarbeiten Sie praktische Tools und Impulse, um persönliche Herausforderungen professionell zu managen.

Wertvolle Nebeneffekte des Workshops bestehen für die Teilnehmerinnen in der Auszeit, die Sie sich nehmen, dem Unterstützungssystem, das Sie sich mit den Peers schaffen und im Erleben von Empathie und Vertrauen.

 

TERMINE:

 

INHALT:

      • Den eigenen Führungsstil reflektieren und den Impact auf sich und andere in der Umgebung analysieren

      • Möglichkeiten einer Hebelwirkung eruieren: Kleine Verhaltensanpassungen mit großer Wir-kung!

      • Vorgehensweisen diskutieren, wie das (berufliche) Leben in einer nachhaltigen und sinnvol-len Art geführt werden kann

      • In einem sicheren, vertrauensvollen Raum mit Kollegen und Experten Führungssituationen, Themen und Herausforderungen teilen und reflektieren

      • Perspektiven, Input, Ratschlag und Support bekommen, um in der eigenen Rolle zu wachsen

METHODEN:

      • Workshop Format mit einem Mix aus Input, Impulsen, individuellen und Partnerreflektio-nen, Diskussionen und Präsentationen in Arbeitsgruppen

      • Reflektion der inneren Antreiber

      • Analyse der Variablen Ihres Führungsstils: Führungssituationen, Führungsverhalten, Natürli-ches, Angelerntes, Kompetenzen, Wirkung auf Andere, Feedback

      • Peer Coaching nach dem GROW Model


Zielgruppe: Weibliche Führungskräfte, weibliche HR Verantwortliche, die das Format im Unternehmen fördern möchten
Faculty: Dr. Ulrike C. Straßer, Partner bei Leadership Choices. Mit weiblichem Nachdruck und viel Geduld fördert Ulrike Führungskräfte. Es ist ihr ein echtes Herzensanliegen, einen vertrauensvollen Raum zu bieten und persönliches Wachstum zu ermöglichen.
Sprache: Deutsch

 

Faculty: Karsten Drath

„Weibliche Führungskräfte können ihre Stärken mit großer Hebelwirkung nutzen!“

Start date 25.09.2019
Time 10:00 – 18:00
Price € 800,00
VAT excl.
Registration deadline 11.09.2019
Number AC19.12 B
Place Wiesbaden
Luisenplatz 1
65185 Wiesbaden
No. Date Time Leader Description
1 25.09.2019 10:00 – 18:00 Dr. Ulrike Straßer Weiblicher Führungsstil mit Leverage