Das Arbeitsrecht bildet die Grundlage für die rechtlichen Beziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern. Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind die Basis für eine erfolgreiche Praxisführung und können zudem unnötige arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen vermeiden.

Ziele
Ziel dieses Seminars ist die Vermittlung praktischen Grundlagenwissens im Arbeitsrecht. Dies erfolgt durch eine einfache Darstellung der rechtlichen Grundlagen unter Beachtung der aktuellen Rechtsprechung. Dadurch erhalten Sie Sicherheit bei der Lösung von aufkommenden Fragestellungen im Personalbereich.

Schwerpunkte

• Begründung des Arbeitsverhältnisses
  • Stellenausschreibung
  • Vorstellungsgespräch
  • Arbeitsvertrag
  • Einstellung und Einarbeitung
• Durchführung des Arbeitsverhältnisses
  • Pflichten des Arbeitgebers
  • Pflichten des Arbeitnehmers
  • Haftungsfragen im Beschäftigtenkontext
  • Aspekte des Beschäftigtendatenschutzes
  • Pflichtverletzungen im Arbeitsverhältnis (inkl. Abmahnung)
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Aufhebung des Arbeitsvertrages
  • Kündigung durch den Arbeitnehmer
  • Kündigung durch den Arbeitgeber (Ordentlich, Außerordentlich)
  • Pflichten des Arbeitgebers bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen