Führungsgrundlagen - Führungskompetenz

Glückwunsch – Du hast es geschafft. Gestern Kollege – heute Vorgesetzter. Nur was nun? Bereite Dich auf Deine ersten Führungsschritte erfolgreich vor.

Mit viel Fleiß hast Du es geschafft und kannst den nächsten Karriere-Sprung gehen. Allerdings wie kriegst Du es hin, dass Dir nun Deine (bisherigen) Exkollegen/-kolleginnen folgen, Dich unterstützen, hinter Dir stehen? Oder gibt es sogar neider? Wie gestaltest Du die ersten Tage oder Wochen - worauf solltest du Acht geben, was tun, was vermeiden? Stelle mit den richtigen Schritten sicher, dass Deine erste Führungsaufgabenstellung mit Erfolg gekrönt sein wird.

Zielgruppe:
Dieses Training ist für alle neuen Führungskräfte gedacht. Also für diejenigen, die gerade erst in diese Führungsposition gekommen sind oder diesen nächsten Schritt planen.

Ein Auszug aus unseren Themen in diesem Training:

• Die ersten 100 Tage als Führungskraft
  • Abteilungsleiter kommt von außerhalb
  • Bestehender Mitarbeiter wird Abteilungsleiter
• Anforderungen und Erwartungen der Mitarbeiter an eine neue Führungskraft
• Und schon die ersten Probleme? Schwierige Situationen, die bei Übernahme einer Abteilung zu bewältigen sind
  • Du oder Sie, Ältere Mitarbeiter, Freunde
• Kurzportrait der wichtigsten Führungsstile
  • Die Analyse des eigenen Führungsstils und dessen Auswirkungen sowie Chancen und Möglichkeiten zur Verbesserung
• Wie kriegst Du ein Team „gebaut“. Techniken, um sich die Rückendeckung aller Mitarbeiter zu sichern
  • Die PEP-Methodik
  • Das erste Mitarbeitergespräch
  • Das erste Team-Meeting

Garantierte Durchführung bei 5 Teilnehmern

Seminarteilnahme nur mit eingeschalteter Kamera und Mikrofon-Funktion

PS: Attraktive Sonderkonditionen bzw. Preisersparnis siehe Train & Save-Scheck-Angebot