Systemische Aufstellungsarbeit in Aktion
In der heutigen Arbeitswelt und im persönlichen Leben stoßen wir bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen oft an die Grenzen gängiger mental-emotionaler Ansätze, wie sie in Coaching und Training verbreitet sind. Insbesondere in kritischen Momenten neigen wir dazu, uns unbewusst auf alte Verhaltensmuster zurückzuziehen, die in der Vergangenheit hilfreich waren, aber in der Gegenwart blockierend wirken können.
Wie in der „Theorie U“ von Otto Scharmer beschrieben, benötigen wir einen Zugang zu neuen, noch nicht erkennbaren Möglichkeiten der Zukunft. Hierbei geht es darum, unser gewohntes Bewertungsmuster loszulassen und einen Raum zu schaffen, in dem innovative und bis dato undenkbare Lösungen emergieren können – Lösungen, die nicht auf alten Erfahrungen, sondern auf der dynamischen Entfaltung neuer Potenziale basieren.
Phänomenologische Aufstellungen bieten eine praxisnahe Methode, um solche Entwicklungen sichtbar zu machen. Komplexe Fragestellungen, wie z.B. Umstrukturierungen, Beziehungskonflikte in Teams oder persönliche Entscheidungssituationen, können in einem wertschätzenden Rahmen erforscht werden. Durch die repräsentierende Wahrnehmung von Stellvertretern entsteht ein Raum, in dem neue Einsichten und Lösungen emergieren können.
Dieser Prozess fördert nicht nur die Klärung aktueller Herausforderungen, sondern unterstützt auch die Entwicklung von Resilienz und Präsenz im Umgang mit Unsicherheiten. Die Teilnehmenden lernen präsenter und bewusster wahrzunehmen, wodurch sowohl persönliche als auch organisatorische Entwicklungsprozesse klarer und letztendlich effektiver werden.
Wesentliche Themen können sein:
- Beziehungskonflikte in Team oder Organisation
- Herausfordernde Situationen
- Gestörte Kommunikation oder Zusammenarbeit
- Körperliche und seelische Überlastungen
- Selbstentwicklung und innere Haltung
- Balance von Leistung und Erholung
- Fragestellungen betreffs zukünftiger Produkt-, Team- und Organisationsentwicklung
| Ralf Winkler
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ist anerkannter Systemaufsteller (DGfS), NLP-Trainer, EMDR-Coach, Heilpraktiker für Psychotherapie (nach Heilpraktiker Gesetz). Seine beruflichen Wurzeln liegen im Handwerk sowie der Pflege und Begleitung von schwer erkrankten oder verunfallten Menschen und ihren Angehörigen. Als Experte für Selbst-und Bewusstseinsentwicklung sowie phänomenologische Erforschung bietet Ralf seit vielen Jahren erfolgreich Klienten mit vielfältigen Problemstellungen im privaten und beruflichen Umfeld Unterstützung mit phänomenologischer Aufstellungsarbeit an.
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