Alles wird komplexer, digitaler und vielerorts agil. Führung wird anspruchsvoller und verlangt mehr selbstverantwortliches Denken und Handeln jedes Einzelnen. Schnelle und unberechenbare Veränderungen verschärfen die Spielregeln genauso wie der Fachkräftemangel. In diesem Training setzen Sie sich mit unterschiedlichen Verständnissen von „guter Führung“ auseinander. Sie reflektieren Ihre Haltung, vertiefen Ihr persönliches Führungskompetenzprofil und erhalten Antworten auf individuelle Fragestellungen. Sie bekommen verschiedene Instrumente an die Hand, um die wesentlichen Führungsinstrumente und Werkzeuge zur Teamentwicklung schnell und sicher anzuwenden. Wir bieten Ihnen Raum zur Reflexion sowie zum Austausch und zeigen Ihnen praktische Lösungsansätze für knifflige Führungssituationen auf.
| Führung und Persönlichkeit
Strukturierte Kommunikation
Konflikte konstruktiv lösen
Teammanagement
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Nutzen
- Sie setzen sich intensiv mit Ihrer Rolle und Ihren Stärken auseinander, erhalten neue Impulse zu zeitgemäßen Führungs- und Kommunikations-Tools
- Konkrete Praxisfälle und reale Führungssimulationen schaffen eine intensive Verankerung der Erkenntnisse in Ihrem täglichen Führungshandeln
- Sie erfahren, wie Sie Motivation, Effizienz und Zufriedenheit bei unterschiedlichen Persönlichkeiten beeinflussen können
- Sie lernen Teamphänomene kennen und erkennen Dysfunktionen im Team
- Sie erhalten verschiedene Werkzeuge zur Teamentwicklung
- Sie tauschen sich aktiv mit Kollegen aus anderen Unternehmen/Bereichen aus und bekommen dadurch zusätzlichen Input und Lösungsansätze
- Wir verbinden Unternehmen und schaffen wertvolle Synergieeffekte über das Training hinaus
- Neben wertvollen Business-Inhalten gibt es Aktivitäten, damit sich die Teilnehmer besser und auf einer persönlicheren Ebene kennenlernen können
| Ihr Trainer Bernward Clausing
| Die Qualität der Zusammenarbeit nachhaltig steigern ist sein starker Motivator. Bernward Clausing begegnet allen Menschen mit Respekt und Wertschätzung. Ihm ist es wichtig, neue Perspektiven einzunehmen und die Bedürfnisse seiner Mitmenschen zu erkennen. Mit Fokus auf den Mehrwert für alle Beteiligten schafft er in seinen Trainings ein angenehmes Lernumfeld und versteht es, das Lernen mit positiven Gefühlen zu verbinden - Sinnhaftigkeit und Eigenverantwortung werden erfahrbar. Bernward kombiniert sein Fachwissen mit seiner langjährigen praktischen Erfahrung als Projektleiter und Führungskraft. Lösungsorientierte Umsetzung in hoher Qualität sind für ihn als zertifizierter Projektmanager selbstverständlich.
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Theoretischer Input, interaktives Seminar mit praxisnahen Simulationen, Gruppenarbeiten, gemeinsame Diskussionen und Austausch, Fallarbeit, Feedback