Arbeitsrecht für Führungskräfte

Erfolgreiche Mitarbeiterführung hat stets auch eine arbeitsrechtliche Komponente. In schwierigen Führungssituationen müssen Sie daher nicht nur sozial kompetent, sondern auch juristisch korrekt agieren. Dieses Seminar vermittelt Ihnen das arbeitsrechtliche Know-how, welches Sie für eine erfolgreiche und souveräne Mitarbeiterführung benötigen. So treffen Sie auch in schwierigen Situationen Entscheidungen, die einer arbeitsgerichtlichen Überprüfung standhalten und gleichzeitig für Ihre Mitarbeitenden nachvollziehbar sind.

 

Inhalte

  • Rechtssicherer Arbeitsvertragsabschluss
  • Befristungsrecht
  • Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis
  • Umgang mit Teilzeit- und Elternzeitansprüchen
  • Abmahnungen und Kündigungen (verhaltensbedingt und krankheitsbedingt)
  • Umgang mit schwierigen Mitarbeitern,  Krankheit und Fehlzeiten
  • Weisungsrecht
  • Beteiligungsrechte des Betriebsrates und vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Aufhebungsvertrag
  • AGG, Diversität
  • Mobiles Arbeiten
  • Aktuelle Entwicklungen
  • Neue Arbeitswelt

 

 
Seminar Arbeitsrecht für Führungskräfte
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