Vielfalt im Team stärken

Wenn Menschen als Team zusammen arbeiten entsteht eine eigene Dynamik. Ein Team verändert Verhaltensweisen seiner Mitglieder. Es verstärkt vorhandene Stärken, kann aber auch zu einer Einschränkung und gegenseitigen Behinderung führen. Ob Teamarbeit gelingt, hängt wesentlich von der Kooperation aller Teammitglieder ab. Dafür ist das Wissen, wie gruppendynamische Prozesse Teams beeinflussen und wie unterschiedliche Rollen genutzt werden können, Voraussetzung. In diesem Seminar entwickeln Sie ein stärkeres Bewusstsein für die Unterschiedlichkeit von Menschen und deren Wichtigkeit in Teams sowie für die persönliche Eigenverantwortlichkeit als Teammitglied. Sie reflektieren Ihr eigenes Verhalten und das Anderer mittels ausgewählter Modelle und können damit das Geschehen positiv beeinflussen und zum Teamerfolg beitragen.

 

Inhalt:

  • Entwicklung eines Teams - Methoden und Instrumente
  • Wertschätzende Kommunikation im Team
  • Die Phasen der Gruppendynamik
  • Einwirken auf die Gesamtgruppe
  • Rollen im Team nach Belbin
  • Faktoren für erfolgreiche Teamarbeit
  • Motivation der Teammitglieder
  • Behindernde Rollen, z. B. Verweigerer, Blockierer
  • Kooperation mit einzelnen Teammitgliedern und im Gesamtteam
  • Teamanalyse – Teamrollen
  • Sinnvoll Prioritäten setzen und Freiräume durch Klarheit schaffen
  • Arbeiten an den Fragestellungen der Teilnehmer
 
Seminar Vielfalt im Team stärken
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