Wir bringen Ihre Stärken nach vorne!

Sie wollen wachsen oder stecken in einer Sackgasse? Wir haben die Coaches, die Ihre Fähigkeiten und Potenziale sehen, bevor Sie selbst diese entdecken. Wachstum entsteht nur außerhalb der Kofortzone. Gehen Sie jetzt den nächsten Schritt und denken Sie größer - für Ihren Erfolg. 

Wir arbeiten nicht mit festangestellten Trainern oder Coaches, sondern finden den oder die, die am besten zu Ihnen passen - thematisch und menschlich. Hier eine kleine Auswahl. Wir beraten Sie, danach vereinbaren Sie Ihr 30 min kostenfreies Erstgespräch. Wir sind für Sie da: +49 (0) 151515 72149 oder +49 (0) 3641 227 4949

Thibault Heck

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Seit fast 20 Jahren sind Management und Unternehmertum die berufliche Heimat von Thibault Heck. Sein Hauptaugenmerk liegt auf dem Thema Kultur und Aktivierung von Potenzialen. Als Partner und Mitgründ

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Tanja Brill

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Fokussiert und konsequent stellt sich die ehemalige Fallschirmspringerin selbst immer wieder neuen Herausforderungen und fordert auch ihre Teilnehmer heraus, weiterzudenken. Tanja Brill verfügt über l

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Dominik Nowak

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Komplexe Projekte packt er bedingungslos an, ohne jemals den Blick für das Wesentliche zu verlieren. Themen wie internationale Geschäftsentwicklung, nachhaltige Unternehmensstrukturen und Vertrieb, Ve

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Ralf Winkler

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Seine Arbeit basiert auf einer inneren Haltung. Ralf Winkler ist überzeugt, dass Jeder sowohl die Lösungen seiner Probleme als auch sein Entwicklungspotential in Form von manchmal noch nicht entdeckte

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Bernward Clausing

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Die Qualität der Zusammenarbeit nachhaltig steigern ist sein starker Motivator. Bernward Clausing begegnet allen Menschen mit Respekt und Wertschätzung. Ihm ist es wichtig, neue Perspektiven einzunehm

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Sabrina Rizzo

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ist Verhandlungs- und Verhaltensexpertin, coacht u.a. die Polizei und hilft bei der Aufklärung schwerer Straftaten. Kein anderer vermag es wie sie, anhand von menschlichen Reaktionsmustern und nonverb

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Asja Miže

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Mit über 25 Jahren Berufserfahrung, davon mehr als 10 Jahre Führungserfahrung, gibt sie jetzt als Trainerin und Coach ihr Wissen und ihre Erfahrungen weiter - nicht aufgehübscht, sondern authentisch u

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Grit Marx

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Mit einer positiven inneren Haltung und auf Augenhöhe schafft sie es seit mehr als 20 Jahren ihre Kunden in ihren Veränderungs- und Entwicklungsprozessen oder bei ihrer Persönlichkeitsentwicklung in R

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Marco Hainz

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Exakt die Verbindung zwischen Neuem und Bewährtem sind die richtige Mischung und das ideale Spielfeld für Marco Hainz. In seiner Tätigkeit als Manager hat er verschiedene Transformationsprojekte begle

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Ihre Teilnehmer sind vom Engagement und ihrer Dynamik begeistert. Sie schätzen an Vera Dorschner ihre breite und dabei stets fundiert fachliche Angebotspalette sowie ihre internationale Orientierung g

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Sie schaut und hört genau hin, nimmt Stimmungen sowie Zwischentöne auf. Sie sorgt für eine entspannte Arbeitsatmosphäre, in der es ihr gelingt, anschaulich und lebendig die Seminarinhalte zu erarbeite

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Tobias Bartel

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brachte nach seiner Offiziersausbildung und Studium ein vertriebsstarkes Start-Up als Mitgründer und Geschäftsführer auf 70 Mitarbeiter, drei  GmbHs und Marktpräsenz in fünf Ländern. Nach seinem Exit

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Mathias Harten versammelt mehr als 12 Jahre Erfahrung im internationalen Management. Für Markenartikler wie Wilkinson Sword,  Kellogg und Chiquita war er in Handel und Industrie tätig, zuletzt als Mit

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Stephan Druckrey

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beeindruckt mit Fachlichkeit, sowohl in der Breite als auch in der Tiefe. Und er versteht es, komplexe, konfliktbeladene Situation verstehbar und damit letztendlich auch langfristig lösbar zu machen.

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Er lebt, was er vermittelt! Ob in Beratung, Coaching oder Training – Peter Fuchs hört genau zu, um zu verstehen. Gewissenhaft, konzeptionsstark und immer positiv geht es nach Auftragsklärung an die er

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Dr. Ivanina Reitenbach

Dr. Ivanina Reitenbach

ist Psychologin, Dozentin für Wirtschaftspsychologie, Facilitatorin und Business Coach. Als passionierte Prozessbegleiterin erschafft sie achtsame und kreative Räume, in denen individuelle und kollekt

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Stefan Bayer

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kann auf eine langjährige Führungserfahrung als Senior Manager Operations bei der Amazon Logistik GmbH zurückgreifen. In dieser Zeit hat er die Logistik aufgebaut (er war als ltd. Mitarbeiter die Numm

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Dirk Nees

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Über mehr als zwei Jahrzehnte hinweg bekleidete er leitende Positionen im Personalmanagement sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung, sowohl für große als auch mittelständische Unternehmen

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