Motivierende Gesprächsführung- Veränderungsprozess

Inhalt

„Ich biete dem Klienten immer wieder Wege zur Verbesserung seiner Lebenssituation an und schaffe es einfach nicht, ihn zur Veränderung zu bewegen.“ Kennst du diese Situationen? Fragst du dich, wie solche Gespräche anders laufen könnten? In dieser Weiterbildung geht es darum, das TTM-Modell für Veränderungsprozesse kennenzulernen. Das Modell hilft zu verstehen, welche Phasen bei Veränderungen durchlaufen werden und wie die Klienten und Klientinnen in diesem Prozess sinnvoll unterstützt werden können. Dabei setzen wir uns mit der eigenen Haltung im Umgang mit Klienten und Klientinnen und deren Angehörigen auseinander.

Ziele

Die Teilnehmenden:

• sind befähigt, die Gesprächsführung, insbesondere bei Veränderungsprozessen, ihrer Funktion entsprechend kompetent und zielführend anzuwenden
• entwickeln dabei eine Haltung, mit welcher sie Pflege und Betreuung als Dienstleistung verstehen, in welcher die Ziele und der Wille der Klienten und Klientinnen im Zentrum stehen

Kursleitung

Norina Tausend, Pflegeexpertin APN Spitex Stadt Luzern

Regina Flory, Pflegefachfrau FH, Fachexpertin Demenz Spitex Stadt Luzern

Zielgruppe

alle

Wichtig

Aufbauend können Mitarbeitende mit Fallführung den Kurs Motivierende Gesprächsführung - Veränderungesprozess begleiten (Aufbaukurs für FM) besuchen.