Vom Mitarbeitenden zur Führungskraft

Warst du gestern noch Mitarbeiter*in und bist heute Führungskraft? Oder wirst du in naher Zukunft eine neue Rolle als Führungskraft einnehmen? Dann erst einmal herzlichen Glückwunsch zu diesem spannenden neuen Karriereschritt. Als (zukünftige) Führungskraft treffen deine Ansprüche auf Erwartungen und Interessen deiner Vorgesetzten UND deiner Mitarbeiter*innen. Zusätzlich verändert sich deine Rolle im Team, was damit einhergeht, dass Beziehungen zu Mitarbeiter*innen neu definiert werden müssen. Des Weiteren stehen du und deine Arbeit in einem neuen Fokus. Um diese Herausforderungen erfolgreich meistern zu können, sind neben fachlichen Kompetenzen vor allem auch persönliche, soziale und methodische Kompetenzen entscheidend. Eine transparente Ausgestaltung der neuen Rolle fördert die Vertrauensbildung und eine klare Vorbereitung verhilft dir zu einem erfolgreichen Führungseinstieg im Team. 

Nutzen

Das Seminar unterstützt dich in der Entwicklung deiner neuen Führungsrolle. Du erwirbst Kenntnisse, die dich befähigen, erfolgreich in deine neue Position zu wachsen. Außerdem erfährst du, wie du den Rollenwechsel und die Zusammenarbeit mit deinen früheren Kolleg*Innen erfolgreich meistern kannst und in deiner Führungsrolle akzeptiert wirst. Durch deine neugewonnene Sicherheit bist du in der Lage, auch herausfordernde Situationen souverän zu steuern und zu meistern.  

Seminarinhalte

Führung und Führungsstile 

  • Was ist mein Selbstverständnis von Führung?
  • Wo liegen meine Stärken und Entwicklungsfelder?
  • Führungsstile und ihre Merkmale
  • Entwicklung des eigenen Führungsstils 

Deine neue Rolle 

  • Anforderungen an Führungskräfte
  • go's und no go's in der neuen Rolle
  • Meine Führungsrolle entdecken und mit Leben füllen.
  • Den Sprung vom Teammitglied zum Teamlead meistern.
  • Wie gehe ich mit Generationsunterschieden im Team um?
  • Delegieren - aber richtig.
  • Umgang mit Ängsten, Blockaden und Unsicherheiten von Mitarbeitenden.
  • Feedback und Kritik – aber wie? 

Motivation und die Leistungsbereitschaft der Mitarbeitenden

  • Welche Motivationsfaktoren gibt es?
  • Den konstruktiven Umgang mit Mitarbeitenden, Kolleg:innen und Vorgesetzten fördern.
  • Kann ich die Leistung von Mitarbeitenden steuern?
  • Wie entwickle ich mein Team weiter?

 

Methodik

Wir legen großen Wert auf anwendungsbezogenes und erfahrungsorientiertes Lernen. Die Teilnehmenden erhalten in verschiedenen Formaten immer wieder die Gelegenheit, die Seminarinhalte auf sich zu beziehen, sich auszutauschen und Methoden und Techniken anzuwenden. Ein zentrales Element sind Feedback-Techniken. Wir sorgen für einen sinnvollen Methodenmix aus Trainer*innen-Inputs, Gruppenübungen, moderierten Erfahrungsberichten, Einzelarbeit, Praxisfällen, Diskussionen und Live-Coaching. 

Veranstaltungsort 

René Hanna Akademie | Coaching | Training
Lilienstraße 15
20095 Hamburg

Der Veranstaltungsort liegt in der Hamburger Innenstadt - direkt an der U-Bahnstation Mönckebergstraße und drei Gehminuten entfernt vom Hamburger Hauptbahnhof. Der Seminarraum befindet sich in der 5. Etage. Das Gebäude verfügt über einen Fahrstuhl. 

 

Maximal 6 Teilnehmer*innen 

Durchführungsgarantie ab dem/ der 2. Teilnehmer*in

Einzeltrainings können separat angefragt werden! 

 

Arbeitsunterlagen, Teilnahmezertifikat und Seminargetränke und kleine Snacks sind im Preis inbegriffen. 

 

Seminar Vom Mitarbeitenden zur Führungskraft
Nummer 2023-P02
Freie Plätze 6
Datum 07.06.2023 – 08.06.2023
Preis EUR 1'380.00
Ort René Hanna Akademie | Coaching | Training
Lilienstraße 15
20095 Hamburg
Kontakt René Hanna Akademie | Coaching | Training
Lilienstraße 15
20095 Hamburg
Tel. 04025330481
www.coachandchange.de
Anmeldeschluss 24.05.2023 01:00
Status Ausgebucht / Anmeldefrist abgelaufen
Nr. Datum Zeit Leiter*in Ort Beschreibung
1 07.06.2023 10:00 – 17:30 René Hanna René Hanna Akademie | Coaching | Training Von Mitarbeitenden zur Führungskraft
2 08.06.2023 09:30 – 16:30 René Hanna René Hanna Akademie | Coaching | Training Vom Mitarbeitenden zur Führungskraft