Waren Sie gestern noch Mitarbeiter*in und sind heute Führungskraft? Oder werden Sie in naher Zukunft eine neue Rolle als Führungskraft einnehmen? Dann erst einmal herzlichen Glückwunsch zu diesem spannenden neuen Karriereschritt. Als (zukünftige) Führungskraft treffen Ihre Ansprüche auf Erwartungen und Interessen Ihrer Vorgesetzten UND Ihrer Mitarbeitenden. Zusätzlich verändert sich Ihre Rolle im Team, was damit einhergeht, dass Beziehungen zu Mitarbeitenden neu definiert werden müssen. Des Weiteren stehen Sie und Ihre Arbeit in einem neuen Fokus. Um diese Herausforderungen erfolgreich meistern zu können, sind neben fachlichen Kompetenzen vor allem auch persönliche, soziale und methodische Kompetenzen entscheidend. Eine transparente Ausgestaltung der neuen Rolle fördert die Vertrauensbildung und eine klare Vorbereitung verhilft Ihnen zu einem erfolgreichen Führungseinstieg im Team.
Das Seminar unterstützt Sie in der Entwicklung Ihrer neuen Führungsrolle. Sie erwerben Kenntnisse, die Sie befähigen, erfolgreich in Ihre neue Position zu wachsen. Außerdem erfahren Sie, wie Sie den Rollenwechsel und die Zusammenarbeit mit Ihren früheren Kollegen und Kolleginnen erfolgreich meistern können und in Ihrer Führungsrolle akzeptiert werden. Durch Ihre neugewonnene Sicherheit sind Sie in der Lage, auch herausfordernde Situationen souverän zu steuern und zu meistern.
Führung und Führungsstile
Ihre neue Rolle
Motivation und die Leistungsbereitschaft der Mitarbeitenden
Wir legen großen Wert auf anwendungsbezogenes und erfahrungsorientiertes Lernen. Die Teilnehmenden erhalten in verschiedenen Formaten immer wieder die Gelegenheit, die Seminarinhalte auf sich zu beziehen, sich auszutauschen und Methoden und Techniken anzuwenden. Ein zentrales Element sind Feedback-Techniken. Wir sorgen für einen sinnvollen Methodenmix aus Trainer*innen-Inputs, Gruppenübungen, moderierten Erfahrungsberichten, Einzelarbeit, Praxisfällen, Diskussionen und Live-Coaching.
René Hanna Akademie | Coaching | Training
Lilienstraße 15
20095 Hamburg
Der Veranstaltungsort liegt in der Hamburger Innenstadt - direkt an der U-Bahnstation Mönckebergstraße und fünf Gehminuten entfernt vom Hamburger Hauptbahnhof. Der Seminarraum befindet sich in der 5. Etage. Das Gebäude verfügt über einen Fahrstuhl.
Maximal 6 Teilnehmer*innen
Durchführungsgarantie ab dem/ der 2. Teilnehmer*in
Einzeltrainings können separat angefragt werden!
Arbeitsunterlagen, Teilnahmezertifikat und Seminargetränke und kleine Snacks sind im Preis inbegriffen.
| Seminar | Empowerment am Arbeitsplatz - Vom Mitarbeitenden zur Führungskraft |
| Nummer | 2024-P02 |
| Freie Plätze | 6 |
| Datum | 10.01.2024 – 11.01.2024 |
| Preis | EUR 1.380,00 MwSt exkl. |
| Ort | René Hanna Akademie | Coaching | Training Lilienstraße 15 20095 Hamburg |
| Kontakt | René Hanna Akademie | Coaching | Training Lilienstraße 15 20095 Hamburg Tel. 04025330481 www.coachandchange.de |
| Anmeldeschluss | 28.12.2023 01:00 |
| Status | Für Anmeldungen geöffnet |
| Nr. | Datum | Zeit | Leiter*in | Ort | Beschreibung |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 10.01.2024 | 10:00 – 17:30 | René Hanna | René Hanna Akademie | Coaching | Training | Von Mitarbeitenden zur Führungskraft |
| 2 | 11.01.2024 | 09:30 – 16:30 | René Hanna | René Hanna Akademie | Coaching | Training | Vom Mitarbeitenden zur Führungskraft |