Digitale Transformation in Kultureinrichtungen. Strategien, Prozesse und Herausforderungen (online)

Digitalität ist die bestimmende Bedingung unseres Alltags geworden und damit auch des Arbeitens in Kulturorganisationen. Im Seminar wird näher betrachtet, wie sich Organisationen und Abläufe in einer ‚Kultur der Digitalität‘ (Felix Stalder) wandeln. Welches Mindset ist nötig, um Digitalisierung nicht nur als Buzzword zu sehen, sondern zu leben? Wo anfangen mit der Digitalisierung, wenn man doch eigentlich schon mittendrin ist? Wie kann strategisch an diese großen Aufgaben herangegangen werden?

Im Zentrum des Seminars steht die Kulturorganisation als Ganzes mit ihren Prozessen, die sich durch die Digitalität verändern. Ebenso werden Tools und digitale Arbeitshilfen vorgestellt, um diesen Wandel zu verdeutlichen. Im Fokus stehen jedoch strategische Überlegungen und weniger das Erlernen einzelner Programme.

Inhalte:

• Kultur der Digitalität: Digitalisierung als kultureller Wandel, nicht nur als technologische Umstellung
• Organisationale Ebenen der digitalen Transformation: Personen, Gruppen, Prozesse und Strukturen
• Digitale Strategien als Wegweiser durch die digitale Transformation: Herangehensweisen, Bestandteile, Chancen und Herausforderungen

Dr. Natascha Häutle ist Akademische Rätin am Institut für Kulturmanagement der PH Ludwigsburg und hat 2024 ihre Dissertation zur Nutzung von Online-Vermittlungsangeboten an Kunstmuseen verteidigt. Nach ihrem Studium der Kulturwissenschaften an den Universitäten Hildesheim, Vilnius und Lüneburg arbeitete sie zunächst als Volontärin und später als Mitarbeiterin in der Kuration und der Veranstaltungsorganisation in der Sammlung Würth in Künzelsau. Praktische Erfahrungen und theoretisches Wissen im Projekt- und Zeitmanagement gibt Natascha Häutle in der Lehre im Master Kulturwissenschaft und Kulturmanagement sowie im Rahmen von berufsbegleitenden Seminaren und Workshops weiter.