Bei unseren Praxisimpulsen kommen wir mit Partner*innen aus der Kulturpraxis über Führung und Zusammenarbeit ins Gespräch und diskutieren aktuelle Herausforderungen, neue Perspektiven und zukunftsweisende Impulse für das Kulturmanagement.
Bei unserem Termin im Juni steht das Thema "Employer Branding" im Fokus. Wie können Kulturorganisationen heutzutage durch ein professionell gestaltetes Recruiting ihre Arbeitgeberattraktivität erhöhen? Und welche Rolle spielt dabei eine gelebte Organisationskultur? Über diese und weitere Fragen rund um das Thema Employer Branding sprechen wir in diesem einstündigen Praxisimpuls. Neben kurzen fachlichen Inputs steht dabei der kollegiale Austausch über Erfahrungen, Beispiele und Herausforderungen aus dem eigenen Arbeitsalltag im Mittelpunkt.
Moderation:
Antonia Schwingen M.A.
war nach ihrem Masterstudium des Kulturmanagements und der Kunstvermittlung als Beraterin bei einer auf Kultur- und Bildungseinrichtungen spezialisierten Management-beratung in München tätig. Seit 2022 ist sie Akademische Mitarbeiterin am Institut für Kulturmanagement und forscht und berät zum Thema Personalbeschaffung im Kulturbetrieb.