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Frank Baumann-Habersack, Pionier in der neueren Forschung zu Führungsautorität

Führen mit transformativer Autorität

Warum wir heute präsenter, beharrlicher und vernetzter führen müssen

Wer führt, der trägt Verantwortung für reibungslose Abläufe und Zusammenarbeit. Das ist nicht immer einfach, insbesondere dann, wenn neue Problemlagen alle herausfordern. Aktuell stehen Organisationen und ihre Führungskräfte vor der Aufgabe, die sozialen Chancen der digitalen Transformation zu meistern. Was bedeutet das und wie kann es gelingen? Diese Frage treibt weltweit agierende Konzerne genauso um wie kleine und mittelständische Unternehmen. Konflikte sind vorprogrammiert. Frank H. Baumann-Habersack führt an einem Tag in die Haltung, das Konzept und die sieben Elemente der neuen, transformativen Autorität ein. Gemeinsam mit den Mitwirkenden erarbeitet er, was dies für die jeweilige Führungspraxis bedeuten kann. Baumann-Habersack gibt an diesem Tag erste Antworten, unter anderem auf Fragestellungen wie: Wie sollten Führungskräfte in Konflikten führen? Wie kann es gelingen, Autorität neu zu denken und die eigene Haltung in einen Transformationsprozess zu bringen? Wie hängen Transformative Autorität und agile Arbeitsweisen und -methoden zusammen? Lässt sich diese neue Führungshaltung auch in traditionellen, hierarchischen Organisation anwenden? Und wenn ja, wie? Was lässt sich unternehmen, wenn Mitarbeiter:innen diese neu Führungshaltung weder als neu noch als Führung wahrnehmen?

 

Wie profitieren Sie? 

  • Sie erhalten eine kompakte und fundierte Einführung in das Konzept und die Haltung der neuen, transformativen Autorität in der Führung.
  • Sie verstehen, welche Epoche unsere Haltungen zu Autorität prägte und welche Wechselwirkungen das heute in Führungskontexten erzeugt.
  • Sie lernen die drei zentralen Ausprägungen der Haltung zu Autorität (vertikal, diffus/ abwesend, transformativ) kennen.
  • Sie kennen die sieben Elemente der neuen, transformativen Haltung zu Autorität. Dabei reflektieren Sie:
    • Wie hilfreich ist das für meinen Führungsalltag?
    • Passt das zu mir? 
  • Wie verstehen, wie Sie in festgefahrenen Konflikten die Positionen wieder aufweichen, um von einer Angriffs- auf eine Verhandlungsebene zu gelangen?

 

Wie profitiert Ihr Unternehmen? 

Frank H. Baumann-Habersack stellt erstmalig eine neue Konfliktbearbeitungsstrategie für Führungskontexte vor, die auf der Haltung der transformativen Autorität beruht. Er gibt Antworten auf die Fragen, die Menschen in Führungskontexten kennen sollten, um die sozialen Herausforderungen der digitalen Transformation wirksam zu gestalten und so dem Unternehmen dienen.

Ihr Dialogpartner 

Frank H. Baumann-Habersack, M.A. Mediation und Konfliktmanagement, forscht im Kontext Führung zu Autorität und Konflikten (Dissertation begleitet durch Prof. Georg-Müller Christ und Prof. Arist von Schlippe). Er ist Bankkaufmann, Betriebswirt, Arbeitswissenschaftler sowie ausgebildet in systemischer Familientherapie und Supervision. Baumann-Habersack sammelte in mehr als 25 Jahren Erfahrungen als Angestellter sowie Unternehmer, unter anderem auch als Führungskraft, in unterschiedlichen Branchen.

Er transferierte das Konzept der „Neuen Autorität“ aus dem Kontext der Pädagogik in den Führungskontext von Organisationen – und veröffentlichte als Pionier diese Arbeit in seinem Buch „Mit neuer Autorität in Führung“, Springer Gabler.

Aktuell ist er tätig als Mediator und Berater für Organisationen aller Art bei Führungsfragen mit Autoritum sowie als Publizist. Darüber hinaus ist Baumann-Habersack Co-Sprecher der DGSF-Fachgruppe „Systemisches Management“. Im Oktober 2020 erscheint sein neues Buch bei Vandenhoeck & Ruprecht für Führungskräfte zu systemischem Konfliktmanagement und transformativer Autorität 

Frank bei Twitter & Instagram: @FrankBauHa sowie bei LinkedIn

 

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Veranstaltungsort 

Villa am Park
Parkstrasse 25
CH- 5400 Baden 

Preis 

CHF 890 inklusive Mittagessen, Pausenverpflegung und das EBook von Frank Baumann-Habersack

 

Termine zur Auswahl

  • Freitag 4. September 2020 09.00 - 17.00 Uhr
  • Freitag 6. November 2020 09.00 - 17.00 Uhr

Ansprechperson 

Manuela Palla,manuela.palla@open-mind-academy.ch

Tel. +41 77 432 46 31

Seminar Führen mit transformativer Autorität
Preis CHF 890.00
Datum 29.10.2021 – 29.10.2021
Zeit 09:00 – 17:30
Wochentag Fr
Ort Villa am Park
Parkstrasse 25
5400 CH-Baden
Kontakt Connect to Grow GmbH
Bachtalsteig 3
CH-5408 Ennetbaden
Tel. 0041774324631
www.open-mind-academy.ch
E-Mail office@open-mind-academy.ch
Nr. Datum Zeit Beschreibung
1 29.10.2021 09:00 – 17:30 Führen mit neuer transformativer Autorität