Zielgruppe

Mitarbeiter*innen aller Bereiche mit Beratungskontext

Teilnehmer- Voraussetzungen

systemischer Grundausbildung und / oder Teilnahme am Einführungskurs „Lösungsorientierte Gesprächsführung und Beratungspraxis; KEINE ANFÄNGER*INNEN

Dozent/in

Frau Dr. Gabriele Krause, Dipl.-Psych.
Systemische Coach, Trainerin; Hypno-Systemische Beraterin
Praxis für Hypno-Systemische Beratung und Kommunikation, Braunschweig

Seminarziel(e)

Lösungsorientierte Perspektiven und Interventionen nach de Shazer und Berg sind wesentlicher Bestandteil moderner systemischer Arbeit und erweitern das klassische Repertoire von Beratung (Coaching, Supervision) um einen konsequenten Zukunftsfokus und eine stringente Prozessführung. In diesem Seminar werden vorhandene Kompetenzen vertiefend reflektiert und geübt.

Schwerpunkt ist das Aufgreifen vorhandener und er-/gefundener Ressourcen mit Hilfe von Fragen und dem Mitteilen wertschätzender Beobachtungen am Anfang, in der Mitte und am Ende des Gesprächs.

Inhalte

• konsequente Prozessarbeit in dyadischen Setting
• Aufbau lösungsorientierter Gespräche/Gesprächsphasen
• Ressourcenorientierung und utilisieren von Vorhandenem
• Relevanz und Varianten von Ziel- und Auftragsklärung im Gesprächsverlauf
• Varianten der Arbeit mit Skalierungen
• Compliments (Mitteilen wertschätzender Beobachtungen) am Anfang, in der Mitte und am Ende der Beratung
• Beraten üben mit eigenen Fallbeispielen
• die eigene Beratungshaltung zu reflektieren