Inhalt:
Wie kann KI den Schulalltag wirklich erleichtern, ohne zusätzlichen Stress zu erzeugen?
In dieser Fortbildung entdecken Lehrkräfte praxisnahe Wege, wie „Telli & Co“ als verlässliche Assistenz im Unterricht, in der Vorbereitung und bei organisatorischen Aufgaben eingesetzt werden können.
Im Mittelpunkt stehen erprobte Workflows, die Schritt für Schritt zeigen, wie KI sinnvoll, reflektiert und zeitsparend in den eigenen Arbeitsprozess integriert werden kann.
Dabei geht es nicht um Technikspielereien, sondern um konkrete Entlastung, pädagogische Qualität und einen souveränen Umgang mit neuen digitalen Möglichkeiten.
Die Veranstaltung verbindet inspirierende Impulse mit direkt übertragbaren Routinen für den schulischen Alltag.
So entsteht Raum zum Ausprobieren, Nachfragen und Mitnehmen von Ideen, die langfristig tragen.
Methodische Gestaltung / Technik:
Es handelt sich um eine Mischung aus Vortrag / Input sowie Übungsphasen und Zeit für Fragen und Diskussion.
Zielgruppe:
Lehrkräfte
Referent*in:
Frederik Vogel ist Lehrer im Main-Taunus-Kreis.
Kooperationspartner:
Diese Veranstaltung findet in Kooperation mit dem Staatlichen Schulamt für den Rheingau-Taunus-Kreis und die Landeshauptstadt Wiesbaden statt.
Weitere Hinweise:
Diese Veranstaltung ist bei der Hessischen Lehrkräfteakademie als Lehrerfortbildung akkreditiert.
Dieses Angebot passt in folgende Inhaltsfelder:
| X | A: Digitale Selbstorganisation und Arbeitsplanung |
| X | B: Digitale Schulorganisation und Schulentwicklung |
| C: Kollaboratives Arbeiten in der Schule | |
| X | D: Ideen für digitalen Unterricht und digitale Lernprodukte |
| E: Präsentieren & Präsentationstechnik | |
| F: Coding / Programmieren | |
| G: Filmbildung / Arbeiten mit Bewegtbild | |
| H: Jugendmedienschutz, Datenschutz und Medienrecht |
Einordnung gemäß Erlass über das Portfolio Medienbildungskompetenz:
| Kategorie 1: Medientheorie und Mediengesellschaft | |
| X | Kategorie 2: Didaktik und Methodik des Medieneinsatzes |
| X | Kategorie 3: Mediennutzung |
| X | Kategorie 4: Medien und Schulentwicklung |
| Kategorie 5: Lehrerrolle und Personalentwicklung |