Definition

Soft Skills sind, neben der fachlichen Kompetenz, ein wichtiges Entscheidungskriterium bei der Mitarbeitersuche. Auch im Privatbereich sind Soft Skills unerlässlich.
Unter Soft Skills versteht man Fähigkeiten und Fertigkeiten, die auch Neigungen, Interessen und andere Persönlichkeitsmerkmale wie Belastbarkeit, Frustrationstoleranz oder ähnliches einschließen. Diese Fähigkeiten und Fertigkeiten können nicht mit gleicher Verlässlichkeit erfasst werden (z.B. durch Tests) wie die „Hard Skills“, für die zahlreiche objektive Leistungstests zur Verfügung stehen.

Die Soft Skills in der rechts angeführten Liste lassen sich zwar in drei Kategorien einteilen, jedoch greifen diese ineinander über, sodass Kompetenzen aus dem einen Bereich zumeist auch Fähigkeiten in einem anderen Bereich erfordern. So erfordert eine gute Präsentation auch ein gewisses Selbstvertrauen sowie Menschenkenntnis, um das Publikum einschätzen und richtig reagieren zu können.

Kompetenzen und Beispiele
Persönliche Kompetenzen

Selbstvertrauen
Selbstdisziplin
Selbstreflexion
Engagement
Neugier
Belastbarkeit
Eigenverantwortung

Soziale Kompetenzen

Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen (Empathie)
Menschenkenntnis
Kommunikationsfähigkeit
Integrationsbereitschaft
Kritikfähigkeit
Umgangsstil

Methodische Kompetenzen

Präsentationstechniken
Umgang mit Neuen Medien
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungskompetenz
Stressresistenz
Organisationstalent
Zeitmanagement

Business Skills
Business Skills sind stets gefragt und oft Entscheidungshilfe für und gegen einen Bewerber oder eine berufliche Höherstufung.

Kommunikationsfähigkeit
Charisma
Belastbarkeit
Empathie
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Anpassungsfähigkeit
Präsentationsstärke
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen

Diese Business Skills können gestärkt werden, wenn gezielt in diesem Bereich der Fokus bei Schulungen, sowie Aus- und Weiterbildungen gelegt wird.

Inhalte
Mögliche Inhalte:

Mentaltraining
Teambuilding
Leitbildung & Umgangsformen im Betrieb
Lernmanagement
Werte und Glaubenssätze
Persönlichkeitstraining
Der Ausbilder als Coach
Führungsverhalten
Konfliktmanagement
Lernmotivation
Motivationstraining
Ziele setzen und erreichen
NLP-Techniken
Entspannungstechniken
„Der innere Schweinehund“
Leben in Balance
Stärken stärken
Burnout-Prophylaxe

Abschluss
Besuchsbestätigung

mögliche Kursorte
Dornbirn, Roßmähder 1
Nenzing, Wirtschaftspark Walgau, Eugen-Getzner-Straße 7

Termine
auf Anfrage / nach Vereinbarung
Der Besuch eines Kurses im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung ist, als Abendkurs konzipiert, auch berufsbegleitend möglich.
Andere Termine gerne auf Anfrage bzw. nach Vereinbarung.

Dauer
Sowohl die Anzahl der Unterrichtseinheiten, als auch die Kurstermine werden individuell fixiert.

Kurskosten
Nach Angebotserstellung
Wählen Sie aus unserer Auswahl und wir erstellen Ihnen gerne ein Angebot.

Firmenschulungen - Inhouse
Gerne erstellen wir ein individuelles Angebot, speziell für Ihre Firma.
Dazu kommen wir auch gerne zu Ihnen. Bitte kontaktieren Sie uns einfach!

Kurs	LL-23ww Soft Skills - Soziale Kompetenzen - EINSTIEG LAUFEND MÖGLICH
Nummer	ERsk
Freie Plätze	20
Datum	01.01.2023 – 01.07.2024
Preis	€ 0,00 MwSt exkl.
Ort
Kontakt	lernlabor.at gmbh Verwaltung Roßmähder 1 6850 Dornbirn Tel. 0676846568220 www.lernlabor.at
Anmeldeschluss	23.06.2024 16:00
Status	Gestartet, Einstieg noch möglich

Nr.	Datum	Zeit	Ort	Raum	Leiter*in	Beschreibung

LL-23ww Soft Skills - Soziale Kompetenzen - EINSTIEG LAUFEND MÖGLICH