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Motivierende Gesprächsführung in herausfordernden Beratungssituationen

Freiwilligkeit ist ein Grundprinzip der Mediation. Doch was geschieht, wenn Menschen aufgrund einer behördlichen Auflage oder eines anderweitig gesetzten Rahmens an einem Gespräch teilnehmen müssen? In solchen Zwangskontexten stoßen Mediator:innen und Berater:innen häufig auf Widerstände, Ambivalenzen und ein komplexes Spannungsfeld zwischen Auftrag, Beziehungsgestaltung und Selbstbestimmung.

Dieses Seminar vermittelt praxisnah, wie auch unter erschwerten Bedingungen ein respektvoller, wertschätzender und lösungsorientierter Dialog gestaltet werden kann. Grundlage ist die Motivierende Gesprächsführung (Motivational Interviewing, MI) nach Miller & Rollnick (2015) – ein wissenschaftlich fundiertes Konzept, das Veränderungsmotivation fördert und sich in Beratung und Mediation gleichermaßen bewährt hat.