UK-Coach 2018-2021

 

Modulare Qualifizierung zum UK-Coach September 2018- März 2021

Grundlegende Informationen

  1. 1.    Inhalt, Ziel und Wissensvermittlung:

Die besondere Verantwortung in dem Sinne, die Bedingungen für eine Partizipation am gesellschaftlichen Leben der UK-Benutzer zu verbessern, erfordert von den professionellen Beratern (Coaches) ein besonderes Maß an ethischer Bewusstheit sowie fachlicher und persönlicher Kompetenz. 

Ziel der Weiterbildung ist somit die Förderung von Fachkompetenz – Beratungskompetenz  - Coachingkompetenz, um nach Abschluss als professionelle Bezugsperson die Förderung und Therapie einer unterstützt kommunizierenden Person in ihrem soziale und institutionellen Umfeld begleiten und koordinieren zu können.

Die Weiterbildung unterstützt eine erweiterte kommunikative und sozioemotionale Kompetenz zu entwickeln, die zur Durchführung effektiven Coachings Bedingung ist.

Die Vermittlung von Wissen, das Beratungstraining sowie die Simulation von Arbeitssituationen basiert auf modernen Lehr- und Lernmethoden.

  1. 2.    Abschluss und Grundsätze:

Die Weiterbildung wird mit einem von der GfUK und INTASCO ausgestellten Zertifikat als  “UK-Coach“ abgeschlossen.

Die Weiterbildung unterliegt den ethischen und formalen Grundsätzen der „Deutschen Gesellschaft für Transaktionsanalyse“ (DGTA) und ist dort akkreditiert.
Bei Vorlage der entsprechenden Nachweise und ergänzender Kurse können Sie zuzüglich ein Zertifikat der DGTA erhalten. 

2. Umfang und Zeiten:

Die Weiterbildung umfasst insgesamt 296 UE an 43 Seminartagen und dauert ca. 2,5 Jahre. Sie findet in Freitags von 16 – 19:30 Uhr und Samstags von 9 - 16:30 Uhr statt und wird zuzüglich begleitet von Peergrouptreffen und Supervision.

3. Ausbildungsort:

Ort: Dortmund, Start im September 2018 – Ende im Frühjahr 2021

4. Organisatoren und Referenten:

Die durchführenden Organisatoren und Referenten der Weiterbildung zum UK-Coach sind in ihrem Praxisfeld versierte Praktiker und entweder durch Issac zertifiziert oder durch die DGTA zertifizierte Transaktionsanalytiker oder Lehrende Transaktionsanalytiker. So ist jederzeit die Qualität der Weiterbildung gewährleistet. 

5. Teilnahmevoraussetzungen:

Zur Teilnahme benötigen Sie Grundkenntnisse und ein Anwendungsfeld in der UK. Gegebenenfalls können Sie sich Vorkenntnisse anerkennen lassen.

6. Weiterbildungskosten:

Die Kosten für die gesamte Weiterbildung belaufen sich auf 4.850,-€ 
(ohne Verpflegung, Unterkunft und Fahrtkosten).

Es kann ein Zertifikat erworben werden, wenn die entsprechenden Leistungen im Rahmen der Weiterbildung erbracht wurden.
Zertifizierungsgebühren fallen entsprechend der Regularien der Verbände an: GfUK z.Zt. 100,00€, bzw. Zusatz-Zertifikat der DGTA von z.Zt. 70,00€.

Es besteht die Möglichkeit zur Ratenzahlung, eventuell zur Ermäßigung oder zur Förderung durch Landesmittel. Sprechen Sie uns an oder sehen Sie in unsere Geschäftsbedingungen. 

Inhalte:

Die Weiterbildung zum UK-Coach unterteilt sich in Kern- und Fachmodule. 

Kernmodule

Coaching und Beratung

Ziel dieses Kernmoduls ist die Ausbildung zu einer professionellen Beraterpersönlichkeit (Coaches), mit einem besonderes Maß an ethischer Bewusstheit sowie fachlicher und persönlicher Kompetenz. Die Vermittlung von Wissen, das Beratungstraining sowie die Simulation von Arbeitssituationen soll unterstützen eine erweiterte kommunikative und sozioemotionale Kompetenz zu entwickeln.

Settings und Methodik

Kerngruppe / Ausbildungsgruppe

  • Individualarbeit
  • Dyaden, Tiraden, Plenum
  • Vorträge
  • Intervision
  • Live-Supervision in der Gruppe
  • Reflecting Team
  • Einzelsupervision bei Ausbilder oder Kollegen
  • Vorträge, Erarbeitungen der Teilnehmer und Teilnehmerinnen 

Peergroup-Training

  • 4 Peergroup Treffen pro Jahr
  • Planung und Reflexion konkreter beraterischer Arbeit 

Praxis-Training

  • Anwendung und Einübung der erlernten Inhalte
  • Möglichkeit der Praxisreflexion auch vor Ort

Supervision

  • Innerhalb der Lerngruppe und auch individuell (zusätzlich) 

Inhalte

  • Struktur und Persönlichkeit
  • Unproduktive Kommunikationsmuster
  • Lösungsorientierte Interventionen
  • Bedürfnisse und Emotionen
  • Soziale Konflikte
  • Selbstreflexion 

Beratungstraining

Spezielle Verfahren des Coachings werden um die in der Praxis vorhandenen Gesprächsformen und notwendigen Interventionen erweitert 

Beratungssettings

  • 4-Augen-Coaching
  • Coaching als externer Berater
  • Coaching als interner Berater
  • Der Vorgesetzte als Coach 

Blickrichtungen

  • Person – Funktion
  • Person – Funktion – Rolle
  • Handelnde Person (Person – Funktion – Rolle)
  • Kooperation von Organisationen und Unternehmen 

Diese Modulreihe hat einen Umfang von 160 UE  

Fachmodule

GUG: 
Grundlagen und Grundhaltungen

  • Von der „Sonderpädagogik“ zur „Inklusionspädagogik“
  • Vom „Betreut-Werden“ zum „Teil-Haben“
  • Vom „Behindert-Sein“ zum „Behindert-Werden“ 

Grundlagen der Kommunikations- und Sprachentwicklung

  • Interaktion als Basis menschlicher Entwicklung
  • Die Bedeutung von Intentionalität und symbolischem Handeln
  • Zur Bedeutung der Begriffe Interaktion, Kommunikation und Sprache
  • Empirische Studien zur Unterstützten Kommunikation 

Das Modul hat einen Umfang von 12 UE  

BEP (Teilmodule 1-3) 
Beobachten – Einschätzen – Planen

Entwicklungspsychologische Grundlagen

  • Grundlagen von Interaktion und Kommunikation
  • Grundlagen des Beobachtens
  • Auswertung von Videobeispielen
  • BEP und multimodale Kommunikation
  • Instrumente und Verfahren
  • Förderdiagnostik Unterstützte Kommunikation (Leber)
  • Triple C: Checklist of Communication Competencies (Bloomberg/West)
  • Das Kommunikationsprofil (Kristen)
  • Handreichung zur UK-Diagnostik (Boenisch/Sachse)
  • Beobachtungsbogen zu kommunikativen Möglichkeiten (Kannewischer/Wagner)
  • Die sozialen Netzwerke (Hunt/Berg und Wachsmuth)
  • Das Partizipationsmodell (Beukelmann/Mirenda und Antener/Lage)
  • TASP: Test of Aided-Communication Symbol Performance (Hansen/Rehavista)
  • Praxisintegrierte Fallarbeit
  • Videodokumentation und Fallpräsentationen?  

Diese Modulreihe hat einen Umfang von 36 UE

Sprache und Schrift

Spracherwerb

  • Der Spracherwerb im Überblick
  • Bedingungen und Zusammenhänge verschiedener Entwicklungsbereiche
  • Sprachliche Diagnostik und Therapie
  • Konsequenzen für die UK 

Schriftspracherwerb

  • Komponenten und Modelle des Schriftspracherwerbes
  • Voraussetzungen eines erfolgreichen Schriftspracherwerbes
  • Diagnostik und Methoden
  • Literacy
  • Konsequenzen für die UK

Diese Modulreihe hat einen Umfang von 24 UE

Stramm (Teilmodule 1-4) 
Strategien / Methoden / Medien

Körpereigene, nichttechnische und technische Methoden, einfache Sprachausgabegeräte

  • Das multimodale Kommunikationssystem
  • Körpereigene Signale und passende Förderkonzepte
  • Gebärden
  • Bildsymbolsammlungen und Methoden der Anwendung 

Auswahl von Vokabular und seiner Strukturierung

  • Die Bedeutung von Kern- und Zielvokabular
  • Strategien der Vokabularanordnung – standardisierte Tafeln und Mappen
  • Umgang mit Kern- und Zielvokabular in den verschiedenen Kommunikationsformen (Gebärden, Symboltafeln und -mappen, elektronische Hilfsmittel) und der Umgang in der pädagogischen und therapeutischen Praxis
  • Einsatz einfacher Sprachausgabegeräte unter Berücksichtigung von Kern- und Zielvokabular

Komplexe Sprachausgabegeräte

  • Unterschiedliche Strategien der Vokabularanordnung  

Diese Modulreihe hat einen Umfang von 64 UE 

Erfahrungen und Meinungen 
zur Weiterbildung als UK-Coach

„Jedes einzelne Seminar unterstützt mich unmittelbar bei der Arbeit. Endlich eine Fortbildung, die man sofort umsetzen und einsetzen kann“ (M. Beckmann) 

„Mein Wunsch richtiges Werkzeug für Beratungen zu bekommen wurde erfüllt. In diesen Modulen wird man „bewegt“ und bewegt dann in seinem beruflichen Tätigkeitsfeld auch etwas.“ (S. Kirsch) 

„Es macht richtig Spaß mit engagierten Praktikerinnen und Praktikern zu arbeiten. Umso besser, wenn die Ergebnisse dann möglichst vielen unterstützt kommunizierenden Menschen zu Gute kommen.“ (Andreas Seiler-Kesselheim)

„Viele wertvolle Informationen, eine Fülle an Lerngewinn und eine Runde liebgewonnener Menschen. Ich freue mich auf die UK-Coaches auf der UK-Couch“       (P. Kriener)

„Wie sehr wir vom UK-Coach profitieren, weiter zusammenwachsen und uns vernetzen, kann jeder Interessierte auf unserer Homepage nachlesen (www.ukcouch.de)“ (Die Initiatoren der „UK-Couch“) 

„Als Initiator des UK-Coach freut es mich besonders, dass meine Idee, eine Weiterbildung zu schaffen, die vor allem den Erwerb von Beratungskompetenzen zum Ziel hat, so viel Erfolg zeigt.“ (Martin Gülden)

Verantwortliche / Referenten / Kooperationen 

Gesamtverantwortlich für die Weiterbildung zum UK-Coach und für die Inhalte der Coaching Module:

Peter Eichenauer, Institutsleiter Intasco, Lehrender Transaktionsanalytiker und Supervisor (PTSTA/O/Sv), Lehrsupervisor EASC

Für die Fachmodule inhaltlich verantwortlich:

Martin Gülden, Sonderpädagoge, Transaktionsanalytiker (CTAC/C)   

Für die Fachmodule als Referenten aktiv:

Ursula Braun, Nadine Diekmann, Susanne Dierker, Alexander Müller, Martin Gülden, Meike Stahl, Stefanie Tegeler, Ina Steinhaus

Kooperation:

Gesellschaft für Unterstützte Kommunikation e.V hat es sich zur Aufgabe gemacht, Kommunikationsmöglichkeiten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu fördern, die sich nicht oder nicht zufriedenstel­lend über die Lautsprache mitteilen können.

Beteiligte Firmen:

Prentke Romich und RehaVista   

FAQ: Häufige Fragen zum UK Coach

Frage: Benötige ich Vorkenntnisse in UK?  

Antwort: Ja, Sie benötigen Grundkenntnisse und ein Anwendungsfeld im Bereich der UK

 Frage: Wann erhalte ich eine Rechnung und wann ist die Zahlung fällig?      

Antwort: Die Rechnung erhalten Sie etwa 8 Wochen vor Seminarbeginn. Der Betrag ist 14 Tage vor Seminarbeginn fällig. Sie können unter verschiedenen Varianten wählen.

Frage: Muss ich in einer Summe zahlen oder kann ich auch in Raten zahlen?  

Antwort: Es gibt drei Zahlungsvarianten. Geben Sie bei Ihrer Anmeldung an, welche Zahlweise Sie wünschen. Erläuterungen finden Sie dort und in den aktuellen Geschäftsbedingungen.

 

 Die vorläufige Terminliste finden Sie auf unserer Website! UK-Coach Termine 2018-2021

 

Lehrgang UK-Coach 2018-2021
Datum 21.09.2018 – 02.01.2021
Preis € 4'850.00
Kontakt Institut intasco
Gutjahrstr. 12
44287 Dortmund
Tel. 49 231 2225527
www.intasco.de
Anmeldeschluss 03.10.2018 23:55
Datum von Datum bis Beschreibung