BGM - Führungskräfte Teamentwicklung - 11.02.2026 - 10.00

Betriebliches Gesundheitsmanagement für die Stiftung EVK

Initiative Wertgeschätzt

Die Stiftung EVK fährt mit dem Ausbau eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) auch in 2025 fort.
Unterstützt werden wir dabei von der Initiative WERTGESCHÄTZT.

Weitere Informationen zur Initiative WERTGESCHÄTZT finden Sie im Intranet: Info über Mitarbeiterangebote

Berufliches Gesundheitsmanagement:
Führungskräfte-Workshop 
Teamentwicklung 

Im Rahmen unseres Steuerungskreises zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) wurde in Abstimmung mit der Betriebsleitung beschlossen, verpflichtende Fortbildungen für Führungskräfte anzubieten.
Dabei soll jede Führungskraft an mindestens einem der Führungskräfte-Workshops teilnehmen.

Inhalt

Was können Führungskräfte tun, um eine positive Teamentwicklung zu fördern?

• Einstieg: Übung Tower of Power, die aufzeigt, was es bedeutet als Team an einem gemeinsamen Ziel zusammenzuarbeiten.
• GRPI Modell (Goals - Roles – Process -  Interpersonal Relations).
  Das GRPI Modell unterstützt Teams darin, eine effektive Art der Teamorganisation gemeinsam zu erarbeiten und ermöglicht eine Optimierung der Teamzusammenarbeit. Es basiert auf der Annahme, dass ein Team nur dann Spitzenleistungen erbringen kann, wenn die 4 wesentlichen Bereiche der Zusammenarbeit gemeinsam organisiert werden: Ziele - Rollen und Zuständigkeiten - Prozesse - Normen und Werte
• Teamentwicklungsuhr, die einer Führungskraft wertvolle Hinweise darauf liefert, wo sich das Team in seiner Entwicklung aktuell befindet.
• Rangdynamisches Positionsmodell - in einem Team vorhandenen Rollen.
• Empfehlungen für Vertrauens- und Teamaufbau.

Um gute Zusammenarbeit zwischen Trainer*in und Teilnehmenden zu ermöglichen, ist die Teilnehmendenzahl pro Workshop-Termin auf 15 Personen begrenzt!

Rückfragen:
Inhaltlich und organisatorisch: Norbert Niedzielski (Tel. 48-1301)