Systemisch wirksam beraten – Gesundheit in Organisationen ermöglichen
Ein digitales Fortbildungsprogramm für BGM- und Präventionsberatung in Krankenkassen und Unfallversicherungsträgern.
Gesundheit im Betrieb zu fördern – das ist die gemeinsame Aufgabe von Präventionsberater:innen in Krankenkassen und Aufsichtspersonen im Bereich Prävention der Unfallversicherung. Auch wenn die beiden Systeme unterschiedlich geprägt sind – von Freiwilligkeit bis gesetzlicher Pflicht –, ähneln sich die Herausforderungen im Feld: komplexe Organisationen, hohe Erwartungshaltungen, begrenzte Zugänge und dynamische Rahmenbedingungen.
Dieses Fortbildungsprogramm bietet eine fundierte systemische Perspektive auf Beratung im Gesundheitskontext. Sie stärkt die Fähigkeit, Organisationen, Beziehungen und Dynamiken differenzierter zu verstehen – und dadurch nachhaltiger und glaubwürdiger zu beraten.
Zielgruppe
- Präventionsberater:innen & BGM-Berater:innen in Krankenkassen
- Aufsichtspersonen im Bereich Prävention bei Unfallversicherungsträgern
- Mitarbeitende mit Beratungsfunktion in gesundheitsbezogenen Kontexten
Das erwartet euch
- 5 aufeinander aufbauende Module (jeweils digital, über ca. 5 Monate)
- 2 Trainer:innen pro Modul
- Je Modul: 2 Trainingstage à ca. 6 Stunden ( 9–12 Uhr & 14–15:30 Uhr)
- Praxisorientiertes Lernen mit Fallarbeit, Peergruppen & Transferphasen
- Methodenmix aus Impuls, Reflexion, Anwendung & kollegialem Austausch
- Umfangreiche Begleitmaterialien und Abschlusszertifikat
Unsere Arbeitsweise: praxisnah, kollegial und transferorientiert
Im Mittelpunkt steht die Anwendung des Gelernten in der eigenen Berufspraxis. Zwischen den Modulen erhalten die TN konkrete Beobachtungs- und Erprobungsaufträge, die an reale Beratungssituationen anknüpfen. In begleitenden Peergruppen (z. B. im Rahmen eines digitalen Boards oder geschützter Austauschformate) reflektieren sie Erfahrungen, diskutieren Fragen und vertiefen Impulse.
Jedes Modul startet mit einem strukturierten Reflexionsblock zur Praxisphase – so wird Lernen verbindlich, wirksam und direkt anschlussfähig. Die Trainings bieten Raum für kollegiale Fallberatung, individuelle Perspektivwechsel und die Entwicklung eines eigenen systemischen Beratungsstils. Unsere Haltung dabei: Dialog statt Dogma, Verstehen statt bewerten, Gestalten statt erklären.
Modulübersicht
Modul 1: Systemisch denken im BGM- & UV-Kontext
Modul 2: Kommunikation & Beziehungsgestaltung in der Beratung
Modul 3: Organisationen verstehen – Strukturen, Kultur & Macht
Modul 4: Intervention & Moderation systemischer Dialogformate
Modul 5: Reflexion, Transfer & nachhaltige Wirkung in der Praxis
Euer Nutzen
Für die Organisation (KK/UV):
- Stärkere Beratung, spürbare Wirkung: Professionalisierung eurer Fachkräfte für komplexe Unternehmensrealitäten
- Strategischer Mehrwert für Prävention & Arbeitsschutz: Wirksamere Prozessbegleitung, bessere Kundenbindung, mehr Synergien
- Nachhaltig & skalierbar: Übertragbares Format mit Imagegewinn durch systemisch fundierte Beratungskompetenz
Für Teilnehmende:
- Sichere Beratung, mehr Wirksamkeit: Handlungssicherheit in anspruchsvollen Beratungssituationen
- Reflektierte Rolle, aktive Beziehungsgestaltung: Klarheit im eigenen Beratungsstil und Dialog auf Augenhöhe
- Praxistools, die bleiben: Methoden, Austausch und Fallarbeit mit direktem Nutzen für euren Berufsalltag
Veranstalter & Trainer:innen
Die Fortbildung wird durchgeführt von der connect akademie, einem interdisziplinären Netzwerk aus erfahrenen Berater:innen, Coaches und Organisationsentwickler:innen. Unsere Trainer:innen verfügen über langjährige Praxiserfahrung in der Arbeit mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und gesundheitsbezogenen Einrichtungen. Wir arbeiten praxisnah, dialogorientiert und mit einem klaren systemischen Verständnis von Veränderung und Wirkung.
Hinweis
Diese Fortbildung ist auch als Inhouse-Format für Krankenkassen oder Unfallversicherungsträgern buchbar – individuell angepasst an euren Bedarf.