Information zum Ablauf der Schulung:
Jeder Termin besteht aus zwei Teilen. Der erste Teil findet als Präsenzveranstaltung hier bei uns in Limburg an der Lahn statt. Der zweite Teil des von Ihnen gebuchten Termins findet Online statt und folgt zwei Wochen später, da alle Teilnehmer zwischen dem ersten und zweiten Tag Lernaufgaben erhalten, d.h. Fragen zum jeweiligen Thema, die Sie im Alltag umsetzen/erproben sollen. Am zweiten Tag findet dann eine Reflexion statt (was ist gut gelaufen, was nicht, ...).
Hintergund:
Was motiviert Führungskräfte? Was motiviert Mitarbeiter? Was motiviert Menschen in allgemeinen?
Die emotionale Bindung der Arbeitnehmer in Deutschland ist auf einem Tiefpunkt. Über 70% der Arbeitnehmer machen Dienst nach Vorschrift.
Waran liegt das? Was können Führungskräfte tun um die Mitarbeiter um die Situation zu verbessern? Kann man Menschen überhaupt motiveren? Welche Motivationsarten und welche Ausprägungen gibt es in den Unternehmen?
Sind individuelle Leistungsanreize wirksam?
Führungskräfte sollten die grundlegeneden Erkenntnisse aus der Motivationsforschung und deren Auswirkungen kennen. Dadurch kann ein Rahmen geschaffen werden in dem hohe Leistung mit Freude vollbracht wird. Denn der Mensch will Leistung und gute Arbeit erbringen. Welche Rahmenbedingungen sind hierbei hilfreich?
Zielgruppe:
Projektleiter, Management-Beauftragte, Datenschutzverantwortliche, zukünftige Führungskräfte, Führungskräfte, Unternehmer, Geschäftsleitung, Interessierte
Zielsetzung:
Im Seminar erarbeiten die Teilnehmer was Führungskräfte und Mitarbeiter wirklich motiviert und wie sie einen guten Rahmen schaffen können in dem hohe Motivation verbunden mit hoher Leistung möglich ist.
Inhaltliche Schwerpunkte:
Grundlagen / Themen
- Motivationsarten
- Emotionale Bindung
- Erfolgsfaktoren
- Bedürfniss-Pyramide
- Hygienefaktoren und Motivatoren
- Psychologische Sicherheit
- Flow-Zustand
- Leistung