Information zum Ablauf der Schulung:
Jeder Termin besteht aus zwei Teilen. Der erste Teil findet als Präsenzveranstaltung hier bei uns in Limburg an der Lahn statt. Der zweite Teil des von Ihnen gebuchten Termins findet Online statt und folgt zwei Wochen später, da alle Teilnehmer zwischen dem ersten und zweiten Tag Lernaufgaben erhalten, d.h. Fragen zum jeweiligen Thema, die Sie im Alltag umsetzen/erproben sollen. Am zweiten Tag findet dann eine Reflexion statt (was ist gut gelaufen, was nicht, ...).
Hintergrund:
„Man kann nicht nicht kommunizieren“, so lautet das 1. Axiom von Paul Watzlwick. Wir kommunizieren ständig. Ca. 30% der Kommunikation sind verbal, 70% nonverbal – Mimik und Gestik sind also sehr wichtig. Und dazu kommt, dass „es weniger darauf ankommt was man sagt, sondern wie man es sagt“.
Sammy Molcho, ein österreichisch-israelischer Pantomime und Autor sagt ergänzend „der Körper lügt nie“.
Es ist wahrlich eine große Herausforderung gut zu kommunizieren.
Kommunikation ist die wichtigste Sozialkompetenz. Gute Kommunikation ist ein wichtiger Schlüssel für gute Führung. Gute Kommunikation fördert die Zusamenarbeit, das Miteinander und erhöht die Mitarbeiterbindung.
Gute Kommunikation verhindert Missverständnisse und auch Konflikte.
Gute Kommunikation ist für den Erfolg ihres Unternehmens unerlässlich.
Zielgruppe:
Projektleiter, Management-Beauftragte, Datenschutzverantwortliche, zukünftige Führungskräfte, Führungskräfte, Unternehmer, Geschäftsleitung, Interessierte
Zielsetzung:
Im Seminar lernen wir verschiedene Kommunkationsmodelle kennen. Wir lernen was gute Kommunikation ausmacht und wie wichtig diese ist. Außerdem betrachten wir hilfreiche „Kommunikationstechniken“. Unternehmen ist Kommunikation!
Inhaltiche Schwerpunkte:
Grundlagen
- Mitarbeiter-Gespräche
- Kommunikationsmodelle
- aktives Zuhören
- Gewaltfreie Kommunikation
- Feedback
- Johari-Fenster
- Storytelling