Information zum Ablauf der Schulung:
Jeder Termin besteht aus zwei Teilen. Der erste Teil findet als Präsenzveranstaltung hier bei uns in Limburg an der Lahn statt. Der zweite Teil des von Ihnen gebuchten Termins findet Online statt und folgt zwei Wochen später, da alle Teilnehmer zwischen dem ersten und zweiten Tag Lernaufgaben erhalten, d.h. Fragen zum jeweiligen Thema, die Sie im Alltag umsetzen/erproben sollen. Am zweiten Tag findet dann eine Reflexion statt (was ist gut gelaufen, was nicht, ...).
Hintergrund:
„Entscheidend ist allein die Haltung – den Rest kann man lernen.“ Diese Aussage beschreibt die Wichtigkeit der Haltung oder der Einstellung von Arbeitnehmern und Führungskräften.
Die Anforderungen an Führungskräfte sind enorm gestiegen. Alleine aufgrund der teilweise bis zu 4 Generationen innerhalb eines Unternehmens „menschelt“ es doch heute deutlich mehr.
Haltungen prägen unseren Blick auf die Welt und wie wir denken, fühlen und handeln.
Je nachdem welche Haltung (oder auch welches Menschenbild) ich habe, führe ich meine Mitarbeiter recht unterschiedlich. Und dies wirkt sich auf jeden Fall auch auf die Leistung aus.
Eine moderne Führungskraft zeichnet sich durch stetige Weiterentwicklung aus. Die Beschäftigung mit dem Thema Haltung ist für die Selbstführung und auch für die Mitarbeiter-Führung ein wichtiger Schlüssel zu einer wirtschaftlich erfolgreichen Kultur, in der Arbeit auch Freude macht.
„+Entscheidend ist allein die Haltung“!
Zielgruppe:
Projektleiter, Management-Beauftragte, Datenschutzverantwortliche, zukünftige Führungskräfte, Führungskräfte, Unternehmer, Geschäftsleitung, Interessierte
Zielsetzung:
Im Seminar werden wir die unterschiedlichen Haltungen, die unterschiedlichen Menschenbilder und deren große Auswirkung auf das Unternehmen kennen lernen.
Inhaltiche Schwerpunkte:
- Haltung
- XY-Theorie
- Menschenbilder
- Verhalten
- Psychologische Grundbedürfnisse
- Wahrheit und Wirklichkeit