Information zum Ablauf der Schulung:
Jeder Termin besteht aus zwei Teilen. Der erste Teil findet als Präsenzveranstaltung hier bei uns in Limburg an der Lahn statt. Der zweite Teil des von Ihnen gebuchten Termins findet Online statt und folgt zwei Wochen später, da alle Teilnehmer zwischen dem ersten und zweiten Tag Lernaufgaben erhalten, d.h. Fragen zum jeweiligen Thema, die Sie im Alltag umsetzen/erproben sollen. Am zweiten Tag findet dann eine Reflexion statt (was ist gut gelaufen, was nicht, ...).
Hintergrund:
Wertschöpfung ist das wofür der Kunde bereit ist zu zahlen.
Respekt, sich auf Augenhöhe begegnen, Vertrauen und Menschlichkeit sind einige grundlegende Verhaltensweisen die einen wertschätzenden Umgang auszeichnen.
In den heutigen Zeiten der vielen Herausforderungen brauchen wir die Stärken aller Mitarbeiter um dauerhaft erfolgreich zu sein. Dies gelingt nur wenn wir einen wertschätzenden Umgang miteinander pflegen.
Wertschätzung und Wertschöpfung gehen Hand in Hand.
Wertschätzung trägt zur Mitarbeiter-bindung bei, trägt zur Gesundheoit der Mitarbeiter bei und wirkt sich auch auf die Produktivität der Mitarbeiter aus – und kostet praktisch (fast) nichts
Manche vermeintlich weichen Faktoren (bsp.weise Vertrauen) sind in Wahrheit knallharte Faktoren. Wenn uns unsere Mitarbeiter oder unsere Kunden nicht mehr vertrauen hat das drastische Auswirkungen. Es macht also wirklich viel Sinn sich mit Werten zu beschäftigen.
Zielgruppe:
Projektleiter, Management-Beauftragte, Datenschutzverantwortliche, zukünftige Führungskräfte, Führungskräfte, Unternehmer, Geschäftsleitung, Interessierte
Zielsetzung:
Wir lernen in diesem Seminar was Wertschöpfung ist und wie diese durch Wertschätzung erst richtig wirksam wird. Die Erfolgsfaktoren die hierbei wichtig sind werden wir gemeinsam ermitteln und diskutieren wie wir dies im Unternehmen umsetzen können. Außerdem werden lernen wie gesunde Führung umgesetzt werden kann.
Inhaltliche Schwerpunke:
- Wertschätzung
- Wertschöpfung
- Werte
- Vertrauen
- gesunde Führung