Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats

Die Digitalisierung und der damit verbundene Wandel der Arbeitswelt bieten insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) große Entwicklungspotenziale, stellen sie aber gleichzeitig vor eine Vielzahl von Herausforderungen. Mit innovativen Weiterbildungskonzepten und Beratung unterstützt Arbeit und Leben mit den beiden Zukunftszentren in Berlin und Brandenburg Betriebsrät*innen und Mitarbeitende bei der Digitalisierung und der Einführung von neuen Technologien wie zum Beispiel Künstlicher Intelligenz. Die Beschäftigten sollen mit den Angeboten befähigt werden, die Veränderungsprozesse kompetent und aktiv mitzugestalten.

Die Angebote der Zukunftszentren sind kostenfrei für Betriebsräte und Beschäftigte dank Förderung durch den Bund und die Landesregierungen.

Die Freistellung erfolgt über § 37.6 BetrVG. Die Workshops richten sich vorrangig an nicht-freigestellte Betriebsratsmitglieder aus kleinen und mittelständischen Unternehmen, stehen aber allen Betriebsratsmitgliedern und auch interessierten Beschäftigten offen.

Weitere Informationen unter:

www.zukunftszentrum-berlin.de

Das „Zukunftszentrum Berlin – digitale Arbeitswelten gestalten“ wird im Rahmen des Programms „Zukunftszentren“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert sowie von der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales aus Mitteln des Landes Berlin kofinanziert.

www.zukunftszentrum-brandenburg.de

Das Projekt „Zukunftszentrum Brandenburg“ wird im Rahmen des Programms „Zukunftszentren“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert sowie vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Energie des Landes Brandenburg aus Mitteln des Landes Brandenburg kofinanziert.

Wie können wir die Belegschaft gut und unkompliziert erreichen?

22.04.2025
Nr. 25-80140

Boards & Blogs, Messenger-Dienste oder SMS-Verteiler - welche Kanäle können in der Betriebsratskommunikation sinnvoll eingesetzt werden? Kann uns KI dabei unterstützen? Wie das Einbeziehen der Belegschaft mit digitalen Tools gelingen kann, werden wir gemeinsam in diesem Tagesworkshop erarbeiten. Beispielhaft werden einige Tools vorgestellt und ausprobiert. Außerdem gibt der Workshop Anregungen für eine Kommunikationsstrategie.

Inhalte des Workshops:

• betriebsinterne Öffentlichkeitsarbeit im digitalen Zeitalter
• verschiedene Tools im Vergleich
• Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats mit KI unterstützen
• Erarbeiten einer Kommunikationsstrategie