November 2019
Botschaften wirksam vermitteln - AC19.21 B
Wie häufig erleben Sie in Ihrem beruflichen Alltag eine Ansprache, die Sie begeistert? Einen Redner, der Sie begeistert? Die kommunikativen Anforderungen sind hoch: Eine gute Präsentation ist inhaltl...
800,00 €
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Die eigene Leadership Brand - 2-tägig - AC19.23 B
In sich schnell verändernden Unternehmensbezügen wirken normative Kräfte, die bestimmte Typen und bestimmte Persönlichkeitsfaktoren erfolgreicher agieren lassen als andere. Dabei stellen sich viele F...
1.900,00 €
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The Resilient Organizations - AC19.50 B
Do you sometimes wonder how your organization could develop more crisis intelligence in order to cope with adversity more effectively? If so, this workshop might be of interest to you. A while ago, w...
800,00 €
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Digitalisierung in Business-Coaching-Prozessen - AC19.42
Coaching Prozesse sind individuell, personengebunden, selten standardisiert und damit komplex. Damit dieses wunderbare Personalentwicklungsinstrument nicht zum Wildwuchs mutiert und gerade in größere...
35,00 €
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Januar 2020
Das Geheimnis starker Manager - 2-tägig - AC19.10
Die Elemente der VUKA-Welt - Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität nehmen täglich Einfluss auf Führung und Selbstführung. Einige Menschen, Teams und Unternehmen leiden stark an Unsic...
1.600,00 €
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Measuring the Effectiveness of Resilience - the Executive FIRE Index - No. 1e
In the last ten years of work in the field of resilience, we have developed the FiRE model of Executive Resilience, a powerful method to improve the ability of executives to cope with adversity, unc...
800,00 €
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Februar 2020
Generationen verbinden - No. 12d
Fragen Sie sich manchmal: Sollten wir öfter auf die Generation Z (GenZ) mit ihrer Aufgeschlossenheit hören? Wenn wir Ideen ignorieren, verlachen oder sie als lästig abtun – entgeht uns da etwas? Aufg...
1.000,00 €
Marie Strasser
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Die resiliente Organisationen - No. 16d
Fragen Sie sich manchmal, wie Ihr Unter-nehmen mehr Krisenkompetenzen ent-wickeln könnte, um Widrigkeiten effektiver zu bewältigen? Dann könnte dieser Workshop für Sie interessant sein. Vor einiger Z...
800,00 €
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März 2020
Resiliente Führung - widerstandsfähige Teams - 3-tägig - No. 7d
Ein hohes Maß an Resilienz lässt Menschen, Teams und ganze Unter-nehmen souveräner mit Unwägbarkeiten und Rückschlägen umgehen. Der Aspekt der Führung spielt dabei eine nachweislich große Rolle....
2.400,00 €
Karsten Drath
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Networking auf höchstem Niveau - No. 18d
Ohne Netzwerke könnten wir kaum (über-)leben. Sie liefern uns Anerkennung, Stabilität, Wissen, Ablenkung, Lebensfreude und nicht selten beruflichen Erfolg. Im Zeitalter der Agilität werden Unterneh...
800,00 €
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April 2020
Navigating Complexity - No. 19e
Leaders are asked to navigate in complex systems, while most of their technical skill sets enable them for technical, expert style interactions. The distinction between complex and complicated domain...
800,00 €
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Weiblicher Führungsstil mit Leverage - No. 2d
„Führen wie eine Frau“ wird heute oft als Kompliment verstanden. Gemeint sind damit: Verschiedene Perspektiven, Empowerment, Netzwerken, emotionale Intelligenz! Wie führen Sie? Sich und Ihre Umgebung...
800,00 €
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Mai 2020
Digitalisierung in Business-Coaching-Prozessen - No. 14d
Coaching Prozesse sind individuell, personengebunden, selten standardisiert und damit komplex. Damit dieses wunderbare Personalentwicklungsinstrument nicht zum Wildwuchs mutiert und gerade in größer...
35,00 €
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Die eigene Leadership Brand - 2-tägig - No. 6d
In sich schnell verändernden Unternehmensbezügen wirken normative Kräfte, die bestimmte Typen und bestimmte Persönlichkeitsfaktoren erfolgreicher agieren lassen als andere. Dabei stellen sich viele...
1.900,00 €
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Mastering your Executive Presence - No. 3e
By building and strengthening the connection and relationship you have with your audience, you can start to address their needs and therefor have a more positive impact and influence upon them. Throu...
800,00 €
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Botschaften wirksam vermitteln - No. 4d
Wie häufig erleben Sie in Ihrem beruflichen Alltag eine Ansprache, die Sie begeistert? Einen Redner, der Sie begeistert? Die kommunikativen Anforderungen sind hoch: Eine gute Präsentation ist inhal...
800,00 €
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Effektivität der Resilienz messen - Der Executive FiRE Index - No. 1d
In den letzten zehn Jahren unserer Arbeit zum Thema Resilienz haben wir das FiRE Model of Executive Resilience entwickelt, eine wirksame Methode für Führungskräfte, um Widrigkeiten, Unsicherheiten un...
800,00 €
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Juni 2020
Mastering Authenticity in agile Contexts - No. 5e
Today’s successful leaders need to be agile: manage high levels of complexity, guide change, create and communicate strategies, inspire and motivate people so that they can bring out the best in them...
800,00 €
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Die Ambidextrie (Beidhändigkeit) in der Führungspraxis - No. 15d
Verändertes Kundenverhalten und neue Technologien wie Internet of Things, Big Data oder Künstliche Intelligenz stellen Unternehmen und ihre Führungs-kräfte vor großen Herausforderungen. Parallel zur ...
800,00 €
Lukas von Hörde
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Wirksames Feedback als zentrales Führungsinstrument nutzen - No. 10d
Mal ganz ehrlich: Wann haben Sie das letzte Mal wirklich gutes und wirksames Feedback erlebt? Gelingt es Ihnen, das „Kind beim Namen zu nennen“ ohne Ihr Gegenüber zu verschrecken? Inwiefern haben Sie...
800,00 €
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Juli 2020
The Resilient Organizations - No. 16e
Do you sometimes wonder how your organization could develop more crisis intelligence in order to cope with adversity more effectively? If so, this workshop might be of interest to you. A while ago,...
800,00 €
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September 2020
Decision making under complex conditions - No. 20e
Business revolves around making decisions, often risky decisions, usually with incomplete information and too often in less time than we need. Executives at every level, in every industry, are conf...
800,00 €
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Female Leadership with leverage - No. 2e
„Today “leading like a woman" is often understood as a compliment. This means: different perspectives, empowerment, networking, emotional intelligence! This workshop was initiated to encourage femal...
800,00 €
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Beeinflussen und Überzeugen - No. 8d
Ob Sie im Vertrieb, im Betrieb oder im Finanzbereich arbeiten: Menschen „mit ins Boot holen zu können“ ist essentiell. Gute Fähigkeiten zur Kontaktgestaltung, zur Beeinflussung und zur Überzeugung la...
1.600,00 €
Thomas Plingen
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Oktober 2020
Resilient Leadership Strong, Healthy Teams - 3 days - No. 7e
A high level of resilience allows people, teams and entire organizations to deal more effectively with uncertainties and setbacks. The aspect of leadership plays a demonstrably i...
2.400,00 €
Karsten Drath
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November 2020
Coaching als Führungsinstrument in Change Prozessen - No. 13d
Wir alle wissen, dass der sensible Umgang mit Veränderungsprozessen extrem wichtig ist für den Erfolg. Uns ist dabei oft leidvoll bekannt, dass gut gemeinte Führungsimpulse nicht immer wirksam sind. ...
800,00 €
Dr. Holger Karsten
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Die eigene Leadership Brand - 2-tägig - No. 6d
In sich schnell verändernden Unternehmensbezügen wirken normative Kräfte, die bestimmte Typen und bestimmte Persönlichkeitsfaktoren erfolgreicher agieren lassen als andere. Dabei stellen sich viele...
1.900,00 €
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Das Geheimnis starker Manager - 2-tägig - AC19.10
Die Elemente der VUKA-Welt - Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität nehmen täglich Einfluss auf Führung und Selbstführung. Einige Menschen, Teams und Unternehmen leiden stark an U...
1.600,00 €
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Digitalisierung in Business-Coaching-Prozessen - No. 14d
Coaching Prozesse sind individuell, personengebunden, selten standardisiert und damit komplex. Damit dieses wunderbare Personalentwicklungsinstrument nicht zum Wildwuchs mutiert und gerade in größe...
35,00 €
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Fostering Creativity & Innovation - No. 9e
Get ready for a fresh start: take the opportunity to gain clarity about how to develop your own creativity and generate innovation in your organization. This intense one-day group-coaching program...
800,00 €
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Connecting Generations - No. 12e
Do you ask yourself questions like: should we listen more often to Generation Z (GenZ) with their open-minded views? When we ignore innovation or when we laugh at or complain about it – are we missi...
1.000,00 €
Marie Strasser
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Dezember 2020
Mastering your Executive Presence - No. 3e
By building and strengthening the connection and relationship you have with your audience, you can start to address their needs and therefor have a more positive impact and influence upon them. Thr...
800,00 €
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Oktober 2022
Vertrauen schaffen, damit andere folgen - No. 100d
Die Art, wie Menschen in einem Unternehmen zusammenarbeiten (Führungskräfte, Mitarbeitende, alle relevanten Beteiligten), wirkt sich massiv auf dessen Ergebnisse aus. Je mehr wir verstehen, wie geste...
Enhancing Trust and Followership - No. 100e
The quality of cooperation of people involved in a business (leaders, employees, all relevant stakeholder groups) massively impacts its results. Let’s improve our understanding of how enhanced levels...
Coaching für Hochleistungsteams - No. 101d
Vielfach haben wir den Eindruck, dass Teams auf dem Weg zu Höchstleistungen sich selbst überlassen werden. In Wirklichkeit sind Teams sensible Einheiten, die Aufmerksamkeit und sorgsame Entwicklung b...
Coaching high-performance Teams - No. 101e
It is easy to assume that teams will find their way to high performance almost by themselves. In reality, teams are sensitive entities that need attention and grooming in order to deliver truly excel...
High impact rhetoric in challenging conversations - No. 102e
In a fast moving, constantly changing and increasingly decentralized and therefore virtual world, the Art of Rhetoric has become crucial beyond TED talks and election campaigns. In negotiations, diff...
Leadership Essentials Erfolgreich Führen im Digitalen Zeitalter - 3-tägig - No. 17d
Beim Workshop „Erfolgreich Führen im Digitalen Zeitalter“ geht es darum, mittels Vertrauenswürdigkeit, Wachstums-möglichkeiten und Bedeutsamkeit Gefolgschaft zu erzeugen und aufrecht zu er...
Leadership Essentials Getting Results in the Digital Age - 3 days - No. 17e
Leadership in the Digital Age is all about creating and maintaining followership by means of trust, growth and meaning. Authority is no longer determined by role, much rather it has to be earned. In ...
Übersicht Angebote nach Absprache
Folgende Veranstaltungen können nach Absprache gebucht werden: Vertrauen schaffen, damit andere folgen (auch in Englisch) Coaching für Hochleistungsteams (auch in Englisch) High impact rethor...
