Beurteilungsgespräche mit Azubis richtig führen - Köln

Mit Hilfe unserer Workshops qualifizieren die Ausbilder ihre Azubis zu leistungsfähigen Fachkräften, die Lust und Spaß haben nach der Ausbildung zu bleiben. Das erhöht die Arbeitszufriedenheit der Ausbilder und bringt ein gutes Betriebsklima in Ausbildungsbetrieben. Wir garantieren mit unseren Workshops eine messbare Verbesserung der Ausbildungsqualität durch Kosten und Risikocontrolling.

Kursbeschreibung zum Download::

Beurteilungsgespraeche mit Azubis (PDF 210KB)

 

Leistungen einschätzen und Verhalten beurteilen

Lernziele: 
Der Ausbilder kann durch das Beurteilungsgespräch die Eignung für bestimmte Aufgabengebiete des Auszubildenden feststellen. Dem Auszubildenden dient das Gespräch als Motivation und zur Orientierung. Beiden Partnern ist immer bewusst, dass letztlich der Ausbilder aufgrund der Machtverteilung Entscheidungen treffen kann, die der Auszubildende akzeptieren muss. Drei Ziele gilt es zu erreichen:
1. Klärung: Wann ist der richtige Zeitpunkt für ein Beurteilungsgespräch?
2. Analyse: Was genau wird beim Auszubildenden beurteilt?
3. Durchführung: Wie läuft das Beurteilungsgespräch ab


Inhalte:   

  • Vorbereiten und Durchführen von Beurteilungsgesprächen mit Auszubildenden
  • Mit Widerständen von Auszubildenden professioneller umgehen 
  • Einsatz von Fragetechniken für eine gute Gesprächsatmosphäre inkl. Übungen
  • Einwände von Auszubildenden: Erfahrungsaustausch und Praxisbeispiele
  • Übungen zum Umgang mit Einwänden: würdigen, verschieben und Relevanz
  • Das Erkennen von Beurteilungsfehlern in der Praxis und der richtige Umgang damit
  • Das Führen von unterschiedlichen Beurteilungsbögen durch den Ausbilder

Nach diesem Workshop sind Sie in der Lage:

  • ein Beurteilungsgespräch professionell vorzubereiten und souverän durchzuführen
  • Missverständnisse, Vorurteile und eigene Beurteilungsfehler abzubauen
  • mehr Verständnis für Ihre Auszubildenden zu entwickeln und Vertrauen zu steigern
  • einen offenen und ehrlichen Umgang im Beurteilungsgespräch zu pflegen
  • das Selbstbewusstsein und die Verantwortungsbereitschaft Ihrer Azubis zu fördern

Methoden:
Fallbeispiele, kollegialer Austausch, Demonstration, Einzel- und Gruppenarbeit, Feedback, Rollensimulationen, Präsentationen, Selbstreflexion


Zielgruppen:

Ausbildende Fachkräfte, Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte, Meister, Ausbildungsleiter, Personalverantwortliche, Führungskräfte, Geschäftsführer


Seminarort: 
Tryp Hotel Köln City Centre, Domstraße 10 – 16, 50668 Köln, Seminarraum 1


Trainer:
 
Andreas Schüler, Dozent/Trainer für Ausbilder, Lehrtrainer (DVNLP)

 

Nummer 0004-2017
Seminar Beurteilungsgespräche mit Azubis richtig führen - Köln
Ort Tryp Hotel Köln
Domstraße 10-16
50668 Köln
Datum 12.12.2017 – 12.12.2017
Startzeit 09:00
Preis € 232.00
MwSt inkl.
Kontakt Ausbilderwelt
Dennis-Gabor-Straße 2
14469 Potsdam
Tel. +49 (0) 176 - 238 35 786
www.ausbilderwelt.de
Freie Plätze 15
Anmeldeschluss 11.12.2017 23:55
Status Für Anmeldungen geöffnet
Beschreibung Leiter
Beurteilungsgespräche mit Azubis souverän führen Andreas Schüler