Vielfach haben wir den Eindruck, dass Führungsgremien auf dem Weg zu Höchstleistungen sich selbst überlassen werden. Solche Gremien sind oft besetzt mit starken Persönlichkeiten und sie bilden sehr sensible und hochpolitische Einheiten, die höchste Aufmerksamkeit und sorgsame Entwicklung benötigen. Nur so können in Unternehmen nachhaltig ausgezeichnete Ergebnisse erzielt und glaubwürdige Strahlkraft in die unteren Führungsebenen entwickelt werden.

Fokus: Förderung eines echten Hochleistungsteams im Führungs-gremium.

Wir geben Ihnen und Ihrem Führungsgremium erfolgreiche und funktionierende Strategien aus unserer Coachingpraxis an die Hand. Wir begleiten Sie, das Gelernte unmittelbar anzuwenden und nachhaltig und beständig in die Tat umsetzen zu können. Wir konzentrieren uns auf die Eigenschaften Ihres Teams, und Ihre spezifische Höchstleistung, die Sie in Ihrem sich schnell wandelnden Umfeld bringen wollen.

TERMINE:

Nur nach Vereinbarung mit Ansprechpartnerin Stefanie Arnold
unter:stefanie.arnold@leadership-choices.de oder 0171 9525883

INHALTE:

• Eigenschaften von performanten Führungsteams

• Systemklima im Führungsgremium

• Analyse und Auswertung der wesentlichen Klimafaktoren: Leistung, Zusammenarbeit & Vertrauen

• Gestaltung der wesentlichen Dimensionen zur Entwicklung eines Hochleistungsteams

• Persönliche Vereinbarungen

METHODEN:

• Klassifizierung des Führungsteams anhand des Leadership Diagnostik Tools: XLNC_c

• Auswertung und konkrete Impulse von dem Executive Coach von Leadership Choices

• Empirisches Lernen

• Praktische Anwendung ausgewählter Interventionen

• Moderierte Diskussion

„Helfen Sie Ihren Führungsteams nachhaltig effektiver zu sein!“